洮水無聲

牢記“兩個務必”踐行“三個代表”———學習牢記“兩個務必”的體會

　　黨的七屆二中全會，毛澤東同誌在解放戰爭將要取得全國性勝利的重要關頭，以史鑒今，高瞻遠矚，提出了“兩個務必”的著名論斷。在新的曆史條件下，胡錦濤同誌去西柏坡學習考察，重溫毛澤東同誌的講話，號召全黨要結合新的實踐，堅持“兩個務必”，這對於指引全黨始終保持清醒的頭腦，居安思危，奮發進取，以良好的精神狀態和工作作風貫徹落實黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，實現全麵建設小康社會的宏偉目標，具有十分重要的理論和實踐意義。

　　臨洮縣作為省會蘭州市的近郊縣，縣農電企業經過多年的建設和發展，已經具備較好的發展基礎，特別是近八年來，始終發揮黨政領導核心作用，黨支部發揮戰鬥堡壘作用，黨員發揮模範帶頭作用，按照“四抓兩加強”的總體工作思路，經濟效益明顯提高，各項指標大幅度增長，電力行業實力不斷增強，員工工作作風明顯轉變，各項事業有了較大提升，為促進區域經濟的發展起到了先行杠杆作用。但是，不容忽視的是，臨洮電力事業與其他兄弟單位，乃至全省、全國電力發展相比，還有一定距離，任務相當艱巨。我們還有許多困難、問題和壓力，需要以超常規的思路和舉措去克服解決，需要進行長期的艱苦奮鬥。當前，貫徹落實“兩個務必”作為縣農電企業應著重從以下幾方麵入手。

　　一、大力解放思想，轉變更新觀念

　　為了人民的事業而保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的優良作風，是馬克思主義政黨的性質、宗旨決定的，是我們黨的政治優勢。“兩個務必”的提出和貫徹，對於處在重大曆史轉折關頭的黨加強自身建設，主動適應所處的地位、環境的新變化，領導偉大事業繼續向前發展，必將起到極為重要的作用。當前，要把“兩個務必”真正落到實處，首要的問題是要求我們進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立機遇意識、開放意識、競爭意識和發展意識，發揚自力更生、艱苦奮鬥的優良作風，始終站在時代的前列，保持清醒的頭腦，正確應對複雜的形勢，有效地解決前進中的矛盾和問題，更好地踐行“三個代表”。

　　二、勇於開拓創新，著力加快發展

　　貫徹“兩個務必”，核心是轉變作風，目的是加快發展。黨的十六大提出全麵建設小康社會的宏偉目標，令人振奮，催人奮進，我們隻有牢記“兩個務必”，緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務，唱響發展這個時代的最強音，保持奮發有為的精神麵貌和少說多做、真抓實幹的作風，才能保證和促進經濟建設和各項任務的順利完成。對縣農電企業來講，實踐“兩個務必”，最主要、最根本的任務仍然是加快發展。隻有加快發展，才能有效地解決經濟社會中的矛盾和問題，逐步縮小同發達地區電力供需差距，才能增強綜合經濟實力，不斷提高人民群眾的生活水平。因此，我們必須要以爭創一流，敢為人先的膽略；堅韌不拔，迎難而上的毅力；時不我待，隻爭朝夕的精神；負重拚搏，人一我十、人十我百的幹勁；群策群力，同心同德，構築新優勢，塑造新形象，培植新亮點，開創新局麵。

　　三、牢記服務宗旨，一心一意為民

　　人民群眾是曆史的創造者，是推動曆史前進的動力。離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發展的基礎。因此，要把時刻牢記、自覺實踐全心全意為人民服務的根本宗旨作為貫徹“兩個務必”的重要舉措，把為群眾辦實事、辦好事作為實現自己人生價值的崇高追求，要經常深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心疾苦，集中精力解決一些久拖未決、群眾關心的熱點、難點、重點、棘手問題，實實在在辦一些涉及最廣大人民群眾利益的事情，新上一批群眾最歡迎的富民工程。當前，尤其在農網改造當中要采取得力措施，妥善解決好企業效益增收緩慢、員工收入不高等問題，真正做到權為民所用，情為民所係，利為民所謀。

　　四、永葆清正廉潔，注重拒腐防變

　　貫徹落實“兩個務必”，關鍵是要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，加強思想道德修養，提高精神境界，追求積極向上的生活情趣，保持共產黨人艱苦奮鬥、謙虛謹慎、戒驕戒躁的精神，始終做到自重、自省、自警、自勵、自強，在思想上構築起一道防腐拒變的牢固防線。要自覺遵守廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。要拓寬監督渠道，完善監督體製，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、相互製約的權力運行機製和監督製約機製。要經得起權力、金錢、美色的考驗，不被各種“糖衣炮彈”所擊倒。要常思為官之責，常歌改革之策，常除懶惰之心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，一身正氣做人，兩袖清風處事，始終把自己放到人民的監督之下工作，靜下心來謀發展，撲下身子當公仆。

　　五、堅持以身作則，率先士卒垂範

　　貫徹落實“兩個務必”，踐行“三個代表”，領導機關和領導幹部尤為重要。因此，作為每一個領導幹部要以身作則、率先垂範，要求下級做到的自己首先做到。要嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求著力解決自身在工作、生活、作風方麵存在的突出問題，帶頭轉變作風。堅決克服和製止推諉扯皮、辦事拖拉等不良現象，敢於拍板決策，勇於承擔責任，自覺接受批評。要緊緊圍繞全麵建設小康社會這一宏偉目標，帶頭深入基層調查研究，動真碰硬，攻堅破難，抓協調、重督查、抓典型、樹樣板，從具體事情抓起，從一點一滴做起，努力形成聚精會神搞建設，一心一意謀發展的強大合力。

　　六、實虛結合並舉，更加注重務實

　　貫徹落實“兩個務必”，踐行“三個代表”對於提高領導機關、領導黨員幹部員工整體素質極為重要。因此，作為一名黨員領導幹部必須貼近實際，注重落實，靠實責任，全麵轉變，力求發展，追求超越。一是在全局範圍內認真開展“三貼近”的活動。一要貼近實際，二要貼近生活，三要貼近群眾。二是在全局範圍內認真開展“兩個務必”為主要內容的作風教育活動。認真開展“六查六看”活動：一查為基層、為群眾服務的意識強不強，看有無高高在上、脫離群眾的官僚主義作風；二查機關風氣正不正，有無吃拿卡要的消極腐敗行為；三查執行機關製度嚴不嚴，看有無管理混亂、權力鬆弛的現狀；四查團結一心幹事業的工作環境好不好，看有無鬧不團結、搞內耗現象；五查機關辦事效率高不高，看有無互相推諉、拖拉疲塌的不良傾向；六查完成各項任務看有無唱功好、做工差的漂浮作風。三是在“兩個務必”作風教育中，重點認真查找：領導幹部和員工的思想作風、學風、工作作風、生活作風，以及領導幹部的領導作風，針對問題對症下藥，限期整改力求轉變。四是在全局範圍內認真開展“管理年”活動。通過開展活動凝聚員工智慧，牽動員工力量，啟動員工忠心，形成自覺積極向上的良好作風。五是在全局範圍內認真開展“創建達標”活動。緊盯創建奮鬥目標，一年打基礎，兩年建效益，三年上台階，四年創一流。六是在全局範圍內認真開展“改惡習，樹新風”活動。革除不良陋習，倡導文明生活。對於陋習現象要采取教育加懲罰的手段常抓不懈，防患於未然，全民動員，嚴防死守。開展活動要緊扣群眾思想的脈搏，吸引群眾參與，引起群眾共鳴，得到群眾擁護，做到政府放心。務必始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，務必始終保持艱苦奮鬥的工作作風，堅持為人民服務宗旨，大力弘揚艱苦奮鬥精神，以良好的作風加快企業發展。

　　注：

　　撰寫於2004年5月。