深處人心
職業，家庭，信仰，人生，文化，世界，盡在人心
博文
(2022-07-20 21:57:20)
有人的地方就有問題。職場裡有合作，有競爭，有利益衝突，有權力階級，而且影響麵子，地位，收入，甚至生計，人的問題自然更複雜。很自然的，大家想學一些職場技巧，希望應付這些問題能遊刃有餘。然而，職場多年，我體會到問題往往來自於自己的內心。有效經營自己的情感和心態可能更重要。先講個故事說說什麽是心的問題。我有一個好朋友，喜歡吃零食。家裡囤[閱讀全文]
(2022-06-06 12:09:37)
在職場裡難免被老板問到同事的表現。有時候老板在閒聊時隨便問問，非正式地得到一點訊息。有時候是正式的績效考核，這評估會成為那同事人事檔案的一部分。有的公司使用360全方位考核，不但要評估同事部屬，也要評估老板。
無論是不是正式的評估，大家遇到這個問題，通常最先想到的是對當事人有什麽影響，對自己有什麽利害關係？講他壞話，會不會影響到他的[閱讀全文]
(2012-11-22 10:17:01)
也許很少人對這個問題有困惑∶做錯事表達歉意，得到幫助表達感謝，再自然不過了。然而，很多人（包括我自己在內）一直選錯了表達的方式，卻完全不知道。我們家小女兒剛上高中的時候，因為學校離家遠，她還不會自己開車，放學後常常有不同的課外活動，所以安排接送的問題就變成了家裏每天操演的項目。晚餐的時候，我們會討論一下，明天放學後她有沒有活動，[閱讀全文]
(2012-11-12 10:47:19)
每個人在職場難免會遇到挫折。事情難，工作時間長，同事不合作，也許都還可以忍受，但是很多人受不了壞老板。被老板喚來喚去，硬是違背自己的心意做事，實在很難咽下這口氣。恨不得模仿陶淵明不為五鬥米折腰，老子（娘）不幹了！陶淵明是高官後代，也許他家裏有的是錢，不稀罕五鬥米的薪水；也可能他並不富裕，卻寧可過簡樸的田園生活。有錢沒錢，他要不要當[閱讀全文]
(2012-09-08 19:26:44)
每個旅居國外的華人都會經曆到一些文化差異。有些差異很明顯，比方說排隊，為後麵的人擋住打開的門，老中通常很容易注意到這些差異，適應這些差異，甚至欣賞這些差異。比較困難的是，當地人刻意不做的事，或刻意不講的話，老中可能不容易注意到，而犯了一些忌諱。我剛來美國不久，有一次到麥當勞買午餐，點了一個漢堡，要了一杯水。盤子端出來，有漢堡沒[閱讀全文]
(2012-09-01 19:30:41)
我們家兩個女兒都有幸是ThomasJeffersonHighSchoolforScienceandTechnology(TJ)的畢業生。在高中四年裏，她們遇到許多好老師。和她們關係最密切，對她們影響最深遠的，可能是教生物學科的Dr.PaulCammer.
Dr.Cammer的課程以難出名。開學兩個星期，就會有一大半學生經曆到他們“有生以來最差的成績”。然而，更出名的是他教學的方法∶他基本上不教書，而是指定學生輪流研讀科學文獻[閱讀全文]
(2012-05-21 10:46:56)
寫作是我的愛好，也為了一個理想：希望能激勵讀者，對華人社會和文化有正麵的影響。
我用這塊園地儲存寫作的初稿，也希望在這裏和讀者有交流，和讀者一起為這個理想努力。因此，我必須保留版權，以便以後整理出版，讓其他華人也有機會一起探討深處人心。
如果您喜歡這裏的文章，希望和親友分享，我非常感謝，也請您轉載時注明作者Easy.Spin和這裏的網址(http[閱讀全文]
(2012-05-08 20:55:41)
最近傳來一個令人震驚的消息：在國內頗享盛名的化學天才王慶根博士，被發現在美國自殺身亡。我不認識王博士，雖然隻是在網上讀到他的故事，也和許多人一樣感到無比的惋惜和感傷。王博士是個英雄出少年的傳奇人物。出生在江蘇海安縣貧寒的農民家庭，他從小就勤奮苦讀，終於在高三那年一舉奪得國際中學生化學奧林匹克金牌獎，受到江澤民主席和李鵬總理的接見[閱讀全文]
(2011-10-08 19:05:54)
我在台灣從來沒有聽過“穿小鞋”這個詞眼。也許我在台灣的時間大都是當書生，不常經曆到複雜的人際糾紛。但是二十多年沒有在報章雜誌，新聞電視，古今文選，吹牛八卦中接觸到這個詞眼，起碼說明“穿小鞋”在台灣是個很冷僻的觀念。第一次讀到穿小鞋是在文學城職場。這個詞眼活龍活現的，不需要任何解釋，一看就懂。當時我還不禁會心一笑，哪位姐妹發明了這[閱讀全文]
(2011-09-04 15:40:20)
那還是我學生時代在台灣的事。一個偶然的機會，被選去參加學生領袖的培訓，聽到一場“慧眼識英才”的演講，深受感動。幾十年來不但記憶猶新，而且一直有新的體會，深受影響。左宗棠的識人之術，在曆史上頗有名氣。相傳他選人的秘訣，可以歸納成“器量識才”四個字。一般人重視才能，欣賞才華，也往往以專業才能得到入門的機會，開始在公司裏工作。嚴格講起[閱讀全文]
