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所有跟帖： 

• 老中自己人裏麵各種不服，烙印有個首領各種跟隨。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:20:30

• 所以工作被outsource到印度怨得誰來？我看老中應該聯合起來為tech工作建立壁壘才是。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:27:25

• 印度outsource不會長久 -加州lalin- ♀ (1110 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:38:00

• outsourcing 去印度，都已經進行了20多年啦！灣區人工那麽貴，怎麽可能不out sourcing？ -SVChinese- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:47:00

• 印度的cost -加州lalin- ♀ (262 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:54:19

• 5年以後好用的是AI了。雇人的選擇性更高，誰掌握生殺大權更重要。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:59:53

• 老中隻管自己一畝三份他，一旦有別的老中出頭，還各種不服 -加州lalin- ♀ (145 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:03:30

• 老中不管是北美職場還是中國IT業，都奇怪的在職場上用武俠文化，而不是職業文化。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:12:42

• 是的，烙印就是擅長簡單事情複雜化 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:01:18

• 你是在加州？ 在美國去哪裏找3萬的軟工？ -baydad- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:13:07

• 算筆帳 -加州lalin- ♀ (351 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:19:48

• 墨西哥的教育就是一個joke，拉美好的是阿根廷哥倫比亞 -凊荷- ♀ (24 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:58:56

• 歐洲，現在美國公司 技術部門在外源給歐洲。 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:00:09

• 以前是。烏克蘭和白俄羅斯的engineer功底很好。打仗後很多公司不用他們了 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:06:46

• CS行業每十年換血。老中要去拿manager的位置，要去爭那決定別人命運的位置，要學會未雨綢繆。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:56:29

• 你沒看這裏多少人說砍人先砍managers,白給都不稀罕？ -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:01:22

• 你不從manager做起，想飛升VP和CTO嗎？ -加州lalin- ♀ (80 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:04:14

• 這些CXO -凊荷- ♀ (121 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:14:13

• CXO都有降落傘，package都是5年一個。那是進入Cx O圈，這些人在不同公司流動。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:21:43

• 我曆經7任CTO，除了現任的，前麵都沒到5年。 -加州lalin- ♀ (39 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:24:43

• 不用擔心啊，換個地方接著做啊，而且就是要換地方才好啊 -米奇的廚房- ♂ (189 bytes) () 05/01/2024 postreply 14:00:56

• 不覺得人人都有機會 -凊荷- ♀ (77 bytes) () 05/01/2024 postreply 14:55:12

• IT manager根本決定不了工程師的命運，隻有裁人時害怕自己被裁了 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 17:04:49

• 很多技術男不願管事，領導最近被抓壯丁要去項目管事，第一反應是躲。跟性格有關。嫌煩。類似大家庭裏管事婆婆，這裏有幾個男的 -yzhl888- ♀ (45 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:21:00

• 因為我們從小做數學物理，對付deterministic問題很容易，碰到扯皮的事很傻眼 -成功的飛過- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:24:11

• 對付技術難點很容易，但對付各種關係拿捏就一個頭兩個大 -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:26:01

• 一方麵說上什麽大學不重要，看工作以後的表現，一方麵又喜歡工作以後能夠盡快躺平。其實工作以後能卷才算厲害。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:30:50

• 就從讀書一直都在卷啊，卷很好啊 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 14:07:31

• 烙印絕對好用 -鳳姐虎弟- ♀ (86 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:23:55

• 看來招人要招印度人。 -qiandongshenxia- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:29:01

• 是表麵貼心，最後把老板坑死自己上位，然後自己的同村親戚入駐，無數例子 -HP2511- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:57:08

• 烙印比較尊重hierarchy, 咱老中2千年前人就喊出“王侯將相寧有種乎”，哈哈 -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:29:16

• 老中確實自以為是的很多 -鳳姐虎弟- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:30:25

• 穀歌雷的算少的了，幾十萬人的公司雷200+。 一龍一斧子砍80%，也沒人說要替代一龍的。 -zeno- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:34:01

• 你的臺積電帖子怎麽沒了 -violinpiano- ♂ (198 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:40:12

• 我老被砍，也永遠不曉得為啥被砍。嘿嘿。有啥內幕？想聽 -zeno- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:54:41

• 那是一龍自己的公司。他想怎麽幹就怎麽幹。 -baydad- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:40:35

• 雖然我挺佩服他的，但是他這種做法還是要批一下地.... 從他開始矽穀就裁人多於雇人了。 -zeno- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:56:08

• X是他自己的私人公司。他想怎麽幹就怎麽幹。他就是馬上把它關了，別人也沒話可說。 -baydad- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:16:39

• 穀歌把位置轉到印度去了，說明還是需要人幹活。一龍的公司是cut 掉，沒有轉移 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:42:07

• 一龍很羨慕中國的9－9－6。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:30:40

• 一龍自己是工作狂。喬老爺也是。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 15:01:34

• 還麽雷完 -加州lalin- ♀ (88 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:58:21

• 這就是我說的組織能力問題啊，東亞文化一離開本土，就不能自成社會，缺乏建立網絡能力 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:38:53

• 華人這麽牛，居然東南亞沒有一個大一點國家是華人建國，當初中華帝國時候，那裏都是蠻荒之地 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:39:57

• 華人沒優勢人口啊，華人多數的新加坡不是建國了嗎？ -HP2511- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:00:34

• 華人就象猶太人，把東南亞的經濟都壟斷了，把錢都賺光了。 -baydad- ♂ (27 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:18:59

• 這種能力需要從小培養。烙印很多小孩從小就灌輸這個。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:54:25

• 老中習慣小家庭，人員單一，而且從小被捧著，父母圍著轉。 當領導要有服務的心，不是口號，你要去照顧手下和客戶，人家才願意服 -yzhl888- ♀ (33 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:04:23

• 你覺得烙印不卷？看看印度高考的樣子，隻比中國厲害 -lzr- ♀ (63 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:42:00

• 沒說烙印不卷啊。說的是人家工作了還能接著卷。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 12:48:14

• 烙印還有家裏幾代都是上層的。而且家族大網絡強大。華人一般都是獨來獨往，泥菩薩過河誰都幫不了誰 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:12:54

• 福建的團結 -mm6799- ♀ (0 bytes) () 05/01/2024 postreply 13:46:50