大家好!
借貴壇谘詢些法律方麵事情， 希望有在律所工作的朋友能看到，能幫忙給些建議。 如有熱心朋友有朋友做律師能幫谘詢一下，不勝感激！如果有熟悉幼兒園工作規定的朋友能幫忙解釋如下一些疑問也非常感謝！
受傷部位：鎖骨骨折
事發地點：某大學幼兒園
基本情況：
兒子三歲多一點，一直上幼兒園， 目前在該園Pre-Sshool。 前些天在幼兒園受傷，值班老師當時說沒有看到accident怎麽發生的，隻說第一時間看到小孩站在地上哭，哄了鎮子，覺得小孩左手抬不起來，應該有問題，而且強調事故發生後小孩還能雙手在空中揮舞（*****不知道從醫學角度講， 這個是否可信， 而且我們的兒子回家後躺下根本不能起身，他摔倒後能自己站起來也很值得懷疑？*****）建議去醫院。 X-光檢查後發現鎖骨骨折，我們非常震驚。
回憶當時有兩個當班老師，分別都見了，都說沒看見事發原因。第一個老師問我們的孩子是從椅子上摔得還是撞到椅子上。由於孩子太小不能回答，於是放棄。 第二個老師（Room Leader）卻明確聲明當時周圍沒有任何椅子和玩具， 說懷疑是在平地上摔得。當時沒想到是骨折，也就沒多問。
之後給幼兒園園長電話，她說回去盡快調查。
給其他家長寫Email問了下，有家長說孩子看到我們兒子爬椅子。園長聽說後強調如果有爬椅子也一定是兒童用的軟椅子，且小孩的話不能做為證據。回家問兒子，兒子說是爬椅子摔得， 感覺很氣憤。
[後來知道小孩爬椅子，老師不管是有失職責任的]
目前大學負責幼兒園的領導已經草率作了內部調查，並將報告給了大學的 advisor 和 Ofsted （一個負責調查監督所有中小學幼兒園安全的機構），聲稱沒有發現任何環境，用品和操作方麵的問題。大學Health and Safety的人也很快走了過場，簽了相同意見。
[我們對此非常氣憤，覺得大學Health and Safety 沒有認真地去盡心調查，過快出具了意見--因為我們經常看到他們的員工不全心工作，紮堆聊天]
無奈之下，我們拍了些錄像，內容足以證明他們工作中存在嚴重疏忽和失職的可能-negligence/breach their duty.
我們的問題是：
1， 如此的錄像證據的取得是否涉及侵權，方式是否合法，可否作為公開證據或法庭證據。可否提供給媒體發表或獨立調查機構對我們的申訴進行仲裁。
2，幼兒園有沒有規定在戶外器具存在較高且沒有護欄的地方（1米左右高但沒有護欄， 前麵有滑竿，但很容易摔下去），應該隨時有老師保護？
3， 如果員工在平時工作中經常出現疏忽，是否從法律上可以推斷我們兒子的事故有他們的一定責任？
4， 另外，幼兒園的上級負責人在和我們會麵後書麵交給大學Health and Safety一封信，對我們的談話斷章取義，嚴重有誤導和影響有關調查人員對我們還未進行的談話的有效性。在法律上是否有對這類行為（類似影響司法公正。。。）的約定？？
我們想過提出人身傷害責任訴訟，但律師費很昂貴，他們的員工不承認有責任，又難找其他有效目擊證人。園長和其上級的調查也都在推卸責任。 我們的自身利益根本得不到保護。 打聽了下，一旦敗訴，我們經濟上損失非常巨大，承擔雙方律師費。即使勝訴，也要承擔一定法律費用。 才明白 No Win No Fee 是個無聊的廣告圈套（作律師的朋友應該清楚為什麽這麽講）
以上幾點我們很想了解一下，也歡迎貴壇的朋友給點意見。
借貴壇谘詢些法律方麵事情， 希望有在律所工作的朋友能看到，能幫忙給些建議。 如有熱心朋友有朋友做律師能幫谘詢一下，不勝感激！如果有熟悉幼兒園工作規定的朋友能幫忙解釋如下一些疑問也非常感謝！
受傷部位：鎖骨骨折
事發地點：某大學幼兒園
基本情況：
兒子三歲多一點，一直上幼兒園， 目前在該園Pre-Sshool。 前些天在幼兒園受傷，值班老師當時說沒有看到accident怎麽發生的，隻說第一時間看到小孩站在地上哭，哄了鎮子，覺得小孩左手抬不起來，應該有問題，而且強調事故發生後小孩還能雙手在空中揮舞（*****不知道從醫學角度講， 這個是否可信， 而且我們的兒子回家後躺下根本不能起身，他摔倒後能自己站起來也很值得懷疑？*****）建議去醫院。 X-光檢查後發現鎖骨骨折，我們非常震驚。
回憶當時有兩個當班老師，分別都見了，都說沒看見事發原因。第一個老師問我們的孩子是從椅子上摔得還是撞到椅子上。由於孩子太小不能回答，於是放棄。 第二個老師（Room Leader）卻明確聲明當時周圍沒有任何椅子和玩具， 說懷疑是在平地上摔得。當時沒想到是骨折，也就沒多問。
之後給幼兒園園長電話，她說回去盡快調查。
給其他家長寫Email問了下，有家長說孩子看到我們兒子爬椅子。園長聽說後強調如果有爬椅子也一定是兒童用的軟椅子，且小孩的話不能做為證據。回家問兒子，兒子說是爬椅子摔得， 感覺很氣憤。
[後來知道小孩爬椅子，老師不管是有失職責任的]
目前大學負責幼兒園的領導已經草率作了內部調查，並將報告給了大學的 advisor 和 Ofsted （一個負責調查監督所有中小學幼兒園安全的機構），聲稱沒有發現任何環境，用品和操作方麵的問題。大學Health and Safety的人也很快走了過場，簽了相同意見。
[我們對此非常氣憤，覺得大學Health and Safety 沒有認真地去盡心調查，過快出具了意見--因為我們經常看到他們的員工不全心工作，紮堆聊天]
無奈之下，我們拍了些錄像，內容足以證明他們工作中存在嚴重疏忽和失職的可能-negligence/breach their duty.
我們的問題是：
1， 如此的錄像證據的取得是否涉及侵權，方式是否合法，可否作為公開證據或法庭證據。可否提供給媒體發表或獨立調查機構對我們的申訴進行仲裁。
2，幼兒園有沒有規定在戶外器具存在較高且沒有護欄的地方（1米左右高但沒有護欄， 前麵有滑竿，但很容易摔下去），應該隨時有老師保護？
3， 如果員工在平時工作中經常出現疏忽，是否從法律上可以推斷我們兒子的事故有他們的一定責任？
4， 另外，幼兒園的上級負責人在和我們會麵後書麵交給大學Health and Safety一封信，對我們的談話斷章取義，嚴重有誤導和影響有關調查人員對我們還未進行的談話的有效性。在法律上是否有對這類行為（類似影響司法公正。。。）的約定？？
我們想過提出人身傷害責任訴訟，但律師費很昂貴，他們的員工不承認有責任，又難找其他有效目擊證人。園長和其上級的調查也都在推卸責任。 我們的自身利益根本得不到保護。 打聽了下，一旦敗訴，我們經濟上損失非常巨大，承擔雙方律師費。即使勝訴，也要承擔一定法律費用。 才明白 No Win No Fee 是個無聊的廣告圈套（作律師的朋友應該清楚為什麽這麽講）
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