這些都有可能通過拚命達到,但可能都是以減壽為代價的。
比如,印度科技人員平均壽命比其它族裔短,有人說,就是他們特別愛當官,一般老中遇到難處還會以健康為第一衡量,棄官保命要緊,但印度人據說是會以是否當上官為第一衡量標準。
這些都有可能通過拚命達到,但可能都是以減壽為代價的。
比如,印度科技人員平均壽命比其它族裔短,有人說,就是他們特別愛當官,一般老中遇到難處還會以健康為第一衡量,棄官保命要緊,但印度人據說是會以是否當上官為第一衡量標準。
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