今天老板把去年的bonus發給我，順便聊聊下麵兩年實驗室的安排。我給他說：你上次通知我隻能support我兩年的。我已經準備明年退休。反正我的退休福利明年就接近cap了，如果實驗室有事，你需要我，我退休了也可以來幫幫你和學生的。
老板一笑：那是去年的事。現在情況變了，等DOD乳腺癌經費下來，我總共有一百多萬經費，至少能support實驗室三年。你要退休，我要留你。你這兩年develop的3-D culture係統給實驗室帶來了一片不同的天地，也給實驗室爭來了名譽。現在NIH在推廣3-D技術，取代動物實驗。我看到的是還有可能再拿一輪funding. 周三學生給的直腸癌talk，數據很不錯，係裏教授們反響很好，我下麵就集中精力寫這個的grant了。直腸癌的3-D模型是下一個目標，你先把兩個要畢業找工作的學生教會，給他們一點新技術好找工作。今年我隻招一個學生。
老板知道我最近對工作失去了不少熱情。起因是我們篩選出來經過優化的compound在猴子身上有毒性。兩隻猴子先後注射兩個compound後都死了。今天他特意告訴一點這方麵的消息：
某CEO拍出2M自己口袋的錢來做猴子實驗。既然前兩針的劑量猴子承受不了，那就減少藥物，一定要試出猴子能承受的最高劑量，希望這個劑量足夠殺死癌細胞但不至於對猴子有毒性。最近有了第一個好消息：計劃的最低劑量沒有問題。但這個最低劑量是我們體外測試的癌細胞剛出現stress的劑量，而這個癌細胞的stress也許能激活人體的免疫係統，但不足以殺死癌細胞。。。下一個劑量馬上要上了。據說猴子實驗室是在中國做的。
自從上海交大的一個課題組提出了我們compound針對的基因，在老鼠和猴子體內的關鍵部位有突變，也許解釋了為啥對老鼠沒有毒性，對猴子有毒性，我對工作的熱情就開始消減了。老板給我說：不能放棄啊。你知道從篩選到臨床要十年呢，那誰的compound不是20年了，從臨床失敗現在又回到臨床測試麽。。。現在就不知道中國的猴子跟前兩次用的猴子是不是同一品種，基因和人近還是和老鼠近。。。
哎，在用新的計算機工具挖掘網絡上的數據庫上我已經被淘汰了，不是年輕人的對手。下麵AI技術我就更沒準備學了。Bench worker作為科研界的藍領，還能苟延殘喘幾年。去年給女兒存的一張CD應急錢這個月到期，趕緊問她需要不需要（其實是變相問她公司的layoff是不是影響到她了）。她娘已經擔心了兩天了。我給她說，現在WXC都說藍領值錢，咱就保持住我們的本藍色，發揮餘熱。。。
