著落。公司總部那邊也是一直在(比我們開始還早幾個月)想招一個皮膚病理科醫生,也是找不到人。還有我在芝加哥的朋友同行的私人 group 一直找不到人,沒辦法,最近聽說他們給明年八月份才畢業的兩個 fellow 簽了工作合同。就是說這兩個人前幾個月剛剛進入一個 Fellowship training program 就馬上收到 job offer 了。可以想象這個專業市麵上的工作機會多的不得了,住院醫生結束以後才剛剛開始亞專業的專科醫生培訓就馬上有工作合同在手上了。
我知道我說這個根本沒有普遍意義,但是我們這個亞專業現在招人非常非常困難。我們組有一個位置從五月份開始找人,到現在都沒有
所有跟帖:
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謝謝!
-猛牛-
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11/20/2025 postreply
07:38:24
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我反複說過,我們傳統製造業一直在大量招人,我們州還有很多工廠在建,也一直招人。也就是大科技公司存在感強,裁人都驚天動地
-ylad12231313-
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11/20/2025 postreply
07:38:37
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是不是傳統製造業給的工資不夠高?對技術要求高嗎?
-螺絲螺帽-
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11/20/2025 postreply
07:41:20
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肯定比不上7大,但我們公司都是benchmark市場工資50%以上,而且老工程師工作穩定,基本不會裁人。
-ylad12231313-
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11/20/2025 postreply
07:49:28
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專業要求高的, 難發現人挺正常的。
-螺絲螺帽-
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11/20/2025 postreply
07:39:39
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還真不是這種情況,連我這個本專業的人在今年五月份以前都沒意識到,這次我參與招人才讓我大跌眼鏡。還有一個情況:比如麻醉科
-HenryLi-
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11/20/2025 postreply
08:29:18
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是的, 麻醫, 30年風水輪流轉
-螺絲螺帽-
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11/20/2025 postreply
08:33:25
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在美國不是醫學院畢業的,如果做麻醉護士的話,收入也相當好。
-HenryLi-
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11/20/2025 postreply
08:40:12
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朋友兒子ICU做完fellow後找了兩個月才拿到offer, 他太太麻醉科飛快收到offer, 說都是人求著她去
-newxiaoshuye-
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11/20/2025 postreply
09:07:54
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沒錯沒錯。不同的專業情況可以相差很大。
-HenryLi-
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11/20/2025 postreply
09:11:04