我們公司也是早年有pension 加SS加401K match, 我入職早，賺到了。不過pension 是每年

1.5%x工作年限x退休前5年中3年最高收入平均額，跟大家的比起來好像一般。公司的醫保如果早退就比較好，可以留在公司的醫保裏，就是保費要比在職時稍高些，在職醫保自付10%，公司付90%，早退的自付20%。65歲退休的，公司就不管醫保了，隻給一點錢幫著付醫保，錢數是根據工齡和退休年齡計算，一人最多一年3000，全家6000，實報實銷。