添加一個401K功能，大約幾到幾十美元/每年/每員工

所以比起工資和其它福利，是非常少的。多數是因為公司嫌麻煩或者HR對投資理財不懂造成的。

所有跟帖： 

• 不止，每個月還差不多 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:47:02

• 一個非常普通的benefit plan，公司需要花的setup的錢至少大約100多刀每人每月，如果員工比較多，那是不少錢 -米奇的廚房- ♂ (92 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:05:16

• 你說的沒有錯。我說的是，在現有的401K plan上麵，擴充一個Roth或者Aftertax 可選項 -未知- ♂ (144 bytes) () 10/04/2024 postreply 16:46:56

• as you mentioned that HR might not have the necessary -CLM2020- ♂ (285 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:54:43

• 這種是CFO決定的 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:57:50

• 要加，所有employees都加，不可能隻加個別員工，否則公司401K plan無法管理了 -未知- ♂ (118 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:06:21

• "所有employees都加，不可能隻加個別員工"---this answered -CLM2020- ♂ (200 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:16:56