如果自己有公司，且公司盈利不錯，公司請個精算師來設立Defined Benefit Plan （DB，也就是Pension）
和Defined Contribution Plan (DC, 常常是 Roth 401K plan）。這個公司的pension和401K可以自己管理。
很多中型和大型公司都是請專業人士管理pension fund，因為員工的pension管理和分配比較繁瑣，牽扯到年齡，
工齡和定額發放。
如果是幾個股東的小公司，股權分配清楚，進入公司時間一樣。則可以類似401K的方法自己管理，
選一些共同基金和股票。
