之前有網友問到怎樣build短租房的管理團隊，想想還是開個新貼，可以幫到更多需要的朋友。
各種原因，今年自己接手了幾個短租房的管理。一開始戰戰兢兢，慢慢的熟悉，到現在得心應手。其實也沒有多難。短租比長租要費心費力很多，我的長租房租客從沒見過麵，每月按時把錢打進來，一年也就續約的時候聯係一下。但是短租做好了，回報比長租要好很多，一份汗水，一份收獲。
短租房的管理，除了房子本身的location和狀態要好，怎麽找housekeeper最最關鍵。找對了，以後管理就很輕鬆。好的housekeeper,要住的近，注意細節，負責任，不錯過每個打掃的calendar, 聽的進去意見，不能太斤斤計較，最好有handyman bundle service。我用的幾個housekeeper, 老公就是handyman. 下麵就講講我用過的途徑，拋磚引玉。
1. 如果你之前管理公司的cleaner願意繼續合作，這是最省事的。而且做熟了，不需要transition
2. 有個專門找短租房housekeeper的網站(Turno). 我有兩個都是在這個上麵找的。
3. 跟當地人聊天。有個短租房，地處熱門景點，短租很多，好的housekeeper供不應求。而且地方比較low educated，很多人不知道Turno，facebook, etc。我跟local grocery store（當地唯一的）的老板聊天，留下電話，要他幫忙推薦。這樣找到了一個非常靠譜的！
4. Facebook. 搜索當地的相關的group，找到組織。比如有個短租房，facebook上就有當地的short term rental owner group, 大家交流各種信息，還有專門的vendor list, 各種需要的服務都能找到。
通過各種途徑找到2-3個potential candidate, 然後就是麵試了。
先寫這麽多吧。打字真累。也感謝無私分享的前輩們，不論是房壇還是股壇。
