我看到的法律行業裏麵，還是白男為極大多數。

我以前做技術工作的時候，沒有感覺到任何歧視。可是找法律工作的時候，感覺那種私人俱樂部的氣息非常嚴重。律師行合夥人都是白男，競爭也非常激烈，往往業務上好是不夠的，需要額外的因素。要成功必須是拿出渾身的本事，那麽種族性別的優勢有時候是白男占便宜，畢竟愛好出身學校類似。

 

所有跟帖： 

• DEI位置隻可以騰給黑人，華人還是弱勢群體，可能會更差 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 16:50:51

• 不見得是種族因素，很可能是需要語言能力非常強，能sale的，有network的，人家本地人，network就是本來就比你 -米奇的廚房- ♂ (90 bytes) () 04/10/2024 postreply 16:59:38

• DEI隻給黑人加乘,沒亞裔什麽事 -Lionkingmom- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:00:13

• 那是絕對的，DEI 主要是針對黑人的，連西裔都沒什麽事兒。亞洲人就更不說了，腦子要清楚一點，好好分析。哈 -MarkM76- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:12:02

• 我用的勞模工人都看不起黑人的 -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:14:39

• 那倒不一定什麽人都有好有壞。有的黑人挺好。主要是這種政策是不對頭的。哈 -MarkM76- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:16:29

• 具體到某個人當然是看每個人，我是說，在建築行業，勞模普遍看不起黑人，因為他們幹活不行，還不努力 -米奇的廚房- ♂ (100 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:18:24

• 這個和我在STEM類公司和大學裏見到的類似，哪有幾個黑人工程師和教授，連研究生都很少，而且就我接觸到的黑人工程師和教授 -W2_2023- ♂ (276 bytes) () 04/10/2024 postreply 19:37:32