那時組裏人少,出新產品我一個人要幹2點幾個人的活兒,年中大小老板們和HR一起開漲工資會,會上我老板說需要給“重點”的我漲若幹銀子,大概是他怕額數被別的組拿走了,說的有點過了頭,所以HR大筆一揮,在他要的數上又主動加了一大筆。他回來後和我說(我的新工資比他還高)的時候好像也是有點兒“酸溜溜”的,所以我那時也覺得不好過。到了下半年發第二次獎金之前,我和他說就不要給我發這次獎金了。後來產品出來了,他的工資大概也漲起來了,也就沒事兒了。 直到幾年以後 。。。
上班兒時也有過和你一樣的經曆
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