事實上，已經有人看到了他們的工作受到人工智能的影響。在2023年和2024年裁員的公司中，一些公司暗示或直接表示，他們希

他們希望通過人工智能工具提高效率，從而減少員工數量。

所有跟帖： 

• 這個完全是 -凊荷- ♀ (396 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:37:32

• 我想瘦身以後，會慢慢開始招實習生和應屆畢業生，畢竟他們薪水低更有活力戰鬥力和潛力。 -nilabonita- ♂ (257 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:42:30

• 畢業生哪能替代有經驗的工程師 -凊荷- ♀ (81 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:50:26

• 奧特曼說：如今的人工智能模型可能是有史以來最智能的。編碼是目前最讓我們興奮的生產力提升領域之一，它已經被大規模部署和應用 -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:24:57

• 穀歌根本就是人浮於事，最好的工作是錢多事少離家近，他們是錢多無事呆在家搞家務，普通人的血汗錢為什麽花錢買這樣公司股票. -yhr- ♀ (42 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:48:24

• 是的 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:50:43

• 豈止是穀歌。 幾乎所有的大中型軟件公司和各行各業的IT部門都是人浮於事。逐漸變成養老的地方。 -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 06:59:37

• 不光IT，所有大公司所有部門都是人浮於事 -凊荷- ♀ (413 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:14:11

• 小公司的IT人員比例也會相應的減少 -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:25:42

• 分什麽職位吧，關鍵是能否為公司掙錢帶來利潤。HR/管理/輔助類臃腫是該削減， -pickshell- ♀ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:14:20

• hr 和 市場管理部門去年就已經裁得差不多了。 目前是資深工程師崗位也…. -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:26:57

• 最賺錢的最核心的部門目前碼工沒有受到影響。這個我清楚。 -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:29:10

• 還個關鍵，現在做的工作 是否可其他人或做得更好人替代。 -pickshell- ♀ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:31:44

• 很多大公司放開了ai在公司運營中使用，包括最近的Deloitte，實際implementations比新聞中報道快的多。 -春節武俠小白兔- ♀ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:29:05

• exactly ：） -nilabonita- ♂ (0 bytes) () 01/12/2024 postreply 07:29:39