有的公司after tax 401k in plan conversion 最高隻能八千，一點也不mega, 不懂

既然提供這個選擇，為什麽不給到IRS的最高限額呢？對公司也沒什麽傷害啊？

所有跟帖： 

• 應該是HR的問題；你可以質問他們。 -矽穀居士- ♂ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:24:54

• 我猜公司match得很高，HR直接拿CEO工資的match來算, 定了cap for after tax -kitfrommars- ♀ (21 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:37:48

• 還真有可能！否則既然費勁提供了這個選擇，after tax 又沒有match, 卻這麽低，奇怪！ -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:44:36

• 想多了，IRS規定match最多到33萬工資，CEO工資再高也隻match到33萬的部分 -arunanaha- ♂ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 05:48:41

• 有些公司match到12% -kitfrommars- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 07:48:58

• 不敢，哈哈哈 -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:47:28

• 有的HR比較幼稚，不懂技術細節。也許經你們的努力，他們會把漏洞補上。我就碰到過這種情形。 -矽穀居士- ♂ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 22:00:28

• 很大的雇主，應該是有什麽我們不懂的法律或者稅務方麵的束縛，所以不能mega -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 11:28:57

• 有的公司有cap，因為legally required nondiscrimination testing -arunanaha- ♂ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 05:54:24

• 哦，謝謝！聽起來您對這個有專業了解 -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 11:30:10