OpenAI -- 看看包裹

騰訊科技訊 12月8日消息，據國外媒體報道，在山姆·奧特曼（Sam Altman）上月中旬被OpenAI時任董事會解雇後，數百名OpenAI員工簽署了一封公開信，要求奧特曼複職且董事會集體辭職，否則他們會選擇加入奧特曼和總裁格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）在微軟內部成立的一個新的人工智能小組。不過據OpenAI前任和現任員工透露，他們當時的作法隻是為了給時任董事會施壓，因為文化衝突和收入差異等原因，他們根本就看不是老牌科技巨頭微軟，無意加盟這家公司。

多名現任和前任員工向媒體表示，逼宮董事會如同是冒險的“空城計”，大多數員工都無意前往微軟工作。最終，奧特曼和布羅克曼以及大部分高管都回到了OpenAI。新的董事會成員已經到位，而且未來還將有新董事加入。

如今，真相終於浮出水麵。一些微軟內部人士透露，聘用所有OpenAI員工被視為最後的手段。至少對一些OpenAI員工來說，他們不必真的去為微軟工作，這讓他們鬆了一口氣。“這隻是一種最終奏效的空城計，”一位仍與現任員工保持聯係的前員工解釋道。一名OpenAI員工承認，盡管幾乎所有員工都報名要追隨奧特曼前往微軟，“但沒有人真正想去這家公司。”該員工稱，微軟是所有主要科技公司中“最大、最慢的”——這與OpenAI員工眼中的初創公司完全相反。

被老員工裹挾署名

這位員工承認，由於缺乏加入微軟的興趣，許多OpenAI員工在公開信上簽名時“感到有壓力”。這封信本身是由一群資深員工起草的，他們擁有最大的影響力，擁有多年的行業地位和積累的股權，以及更高的薪酬。這名員工解釋說，他們在奧特曼被解雇後的周日晚些時候開始給其他員工打電話，敦促他們署名。“我們都曾來自這些大公司，”這位員工說。“像微軟這樣的大公司的官僚作風是致命的。”

這位員工補充說，雖然OpenAI的員工會堅持他們的威脅並加入微軟，但他們可能會在第一時間離開並加盟其他人工智能初創公司，如Anthropic、Hugging Face和Cohere。

瞧不起傳統科技巨頭

另一名前OpenAI員工表示同意，稱OpenAI工作的人“瞧不起他們認為的傳統公司”，並“認為自己是從根本上改變世界的創新者。”

像ChatGPT和DALL-E這樣的OpenAI產品引發了當前科技和投資領域的人工智能熱潮。OpenAI公開宣稱的目標是通用人工智能，它定義為“在最具經濟價值的工作中勝過人類”的技術這是一個遠大的目標，遠遠超出了微軟的標準。OpenAI的一些人認為微軟沒有能力繼續這項任務。

“盡管我們與微軟有合作關係，但在內部，我們並不尊重他們的人才標準，”現任OpenAI員工表示。“被微軟的人管理會讓我們不愉快。”截至目前，微軟和OpenAI均對此報道未予置評。

金錢是最大的動力

除了兩家公司之間的文化衝突，對OpenAI員工來說還有另一個重要因素：金錢。如果OpenAI在員工大規模流失的情況下突然崩潰，許多東西將在他們眼前消失。“奧特曼不是最好的首席執行官，但如果沒有它，我們即將到手的數百萬美元和股權將變得岌岌可危，”現任OpenAI員工說。

OpenAI員工不僅獲得非常高的現金薪酬，基本工資通常從30萬美元起步，而且還會獲得分批行權的四年期價值200萬美元的股權包，一些員工甚至能夠得到更多。有OpenAI員工就公開嘲笑這一想法，即微軟將向離職員工支付他們因追隨奧特曼而失去的股權。

由於這場空城計大獲成功，奧特曼回來了，對OpenAI估值超過800億美元的要約收購正在按計劃進行。據報道，OpenAI的要約收購已被延長至明年1月5日。