雙職工給兩個雇主幹活，實際上浪費一份福利

如果以後雙職工每人交20%，對比現在一人交20%，另一個人交15%（你不買雇主保險雇主不把錢給你），征收的稅還多了。

至於全民醫保不如雇主醫保，這個不是沒有可能，雇主保險在於雇主花多少錢，很多小公司的保險並不好。你所說的雇主保險好的，大多是大單位，但是有的大公司的保險又貴又摳門的，也不是沒有。

但是你的雇主如果慷慨，可以額外再買私人醫保來補充全民醫保，類似Medigap在medicare上麵的覆蓋。但是全民醫保的好處是你不用擔心失業沒有醫保，很多雇主也不用花精力去做這個福利，還是很有意義的。

當然全民醫保的保障程度，要和稅收收入平衡。有了全民醫保不等於沒有抱怨，某個手術不包括，某個藥太貴，當然可能。記住全民醫保不是香格裏拉，而是一個保底的醫保。你有錢盡管再花。

現在的美國醫保，當然比加拿大醫保好，花錢不用排隊。但是如果有大部分人因為醫保不敢退休，不敢花錢，很多打零工的人沒有醫保，那麽更好的美國醫保也是有代價的。