這幾天大熱，原想休閑一下，看到下麵網友關於被HOA罰巨款的事，忍不住寫幾句。
話接上次，被選為HOA成員後，就像勝利召開黨的十八大代表大會後，馬上就要召開一中全會，議題就是選領導。我們一共7位HOA成員，隻有我是新成員，其他都是幾屆元老，最厲害的做了十幾年沒出來過。
我第一個到開會的辦公室，聘來管理日常事務的小姐問我坐會議桌哪一邊，我一聽就明白，來摸底了。早就知道HOA 裏的成員分為二大派，保守派和改革派。我告訴她，別人都有固定位置，我就坐被我替代的原HOA成員的位置，在主席位子的左邊第一個位置。一開會，我就明白中國的“排座座”這套遊戲，哪都有。
第一議題，選出各人的職務。具體有主席，財務，維修等。我正想說我的工程師背景應該比較適應負責維修這一職務，一位資深成員捧著食物盤，慢條斯理的說，我看也不用選了，每人的職務按去年的不變，新來的接替被選下的人。幾聲“second”（附議）從會議桌旁傳出。四兩撥千斤，這事就定了，然後主席宣布開始進行下一步程序。我特別注意到一位沒有附議的先生，他一定是“改革派”。
為什麽要做HOA成員，各人理由不同，但據我觀察（包括自己的動機）絕不是為人民服務！就像下麵有朋友跟帖時講的，不服他們的決定就想辦法自己代替他們做。西諺講，搞不過他們就打進他們內部。大家都是居民選出來的，人家選你就是要你為他們說話辦事，說白了就是要照顧他們，甭管是合法的還是無理的。個人有好處嗎？當然。我做HOA成員後不久的一天，辦公室的小姐就聯係我，說注意到我現在的停車位離我的unit比較遠，現在有一個車位，原使用者賣房離開，問我可願意換？這事過去提過幾次，都被客氣拖著。
每個HOA成員，後麵都有一批基本群眾，你在辦事的時候，就是要大膽，明確無誤地為他們爭取最大利益，然後才是為其他人服務，美國政治文化101。
回到下麵那位網友的故事，因為沒有適當放置垃圾桶被罰巨款，這應當是已經走了好幾步程序了。如果有自己的HOA成員在位，至少會通知你一下，也會提醒其他成員，屋主沒回應，是否有原因？是否應該再想法聯係？管理委員會不是靠罰款開銷過日子的，但管理會的權力威嚴不得被忽視（國內叫有權不用過期作廢）。
我從做HOA的第一天起，就決定凡是牽涉到華人的事，我一定要出麵力爭。孤掌難鳴是不可能的，每個人都需要別人的支持，爭取不到全體支持，得到過半數的認可，事情就成功了。
我對那位朋友的建議，參加一次會議，一般都允許住戶列席會議，和HOA成員認識一下，至少混個臉熟。
