在美國，不少老人選擇延遲退休。隻要你還幹得動，老板也願意雇你，你就可以不退休。如果你去美國旅行，留心觀察一下就會發現，旅遊，餐飲等各類服務行業中都有不少老年人在工作。
美國的退休政策分三個層次
提前退休：
年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。
正常退休：
根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。
延遲退休：
選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那麽你每個月能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以後退休，那麽你每個月能拿到132%的退休金。
這種以自願為原則，漸進式的退休製度設計，讓人們可以根據自身情況進行選擇，而拉開檔次的退休金獲得比例，特別是對於延遲退休的獎勵性收益，一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。
在美國，人們選擇延遲退休的理由很多，有的人是喜歡工作，願意發揮餘熱，更多的人是為了多賺點錢，好讓自己能過一個更安定，富足的晚年。
美國退休金知多少？
美國普通民眾的退休金是SocialSecurity Retirement Benefits （社保退休福利），平時工作要交社保稅，個人交收入的6.20%，公司也交同樣的比例，如果是自雇的話，個人要交12.40%。美國現在正常退休年齡是66歲，但1960年後出生的是67歲。
獲取退休金必須積攢40點，每1130收入算一點，但每年最多四點，這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求，也可以領取少量退休金。如果配偶死亡，配偶對方（必須到退休年齡）以及未成年的孩子也會享受社保，那就不叫退休金了。
退休金如何計算
第一步，取最高35年的年收入總和（經過通貨膨脹調整的，1980年賺5萬當然比2010年賺5萬要多得多，社保局有每年的通貨膨脹係數，最後統一換算成現值），如果沒工作35年就取所有工作年份的收入。
第二步將總收入除以35，再除以12得出平均月收入。
第三步是計算正常退休年齡下的退休金（以2012年為例）：頭767折算90%，從767到4624區間算32%，之後是15%。比如某人平均月收入4762，那他的退休金就是：767× 0.9 + （4624 － 767） x 0.32 + (4762 － 4624) x 0.15 = 1945。
那麽各種收入段的美國民眾在正常退休年齡的退休金是多少：
1）底薪如售貨員，飯店服務員等，時薪8到10元，假如平均月收入1400：
工作10年的話，退休金是360
工作20年的話，退休金是701
工作35年以上，退休金是892
2）一般收入如辦事員等，月薪2000到3000，假如平均月收入2500：
工作10年的話，退休金是643
工作20年的話，退休金是902
工作35年以上，退休金是1245
3）全職工作中位數收入如小學教師，記者等，年薪四萬到五萬，假如平均月收入3500：
工作10年的話，退休金是765
工作20年的話，退休金是1084
工作35年以上，退休金是1565
4）高薪工作如職業白領等，年薪6萬到10萬，假如平均月收入6000：
工作10年的話，退休金是993
工作20年的話，退休金是1542
工作35年以上，退休金是2131
5）頂薪如管理層等，超過11萬社保最高限，即平均月收入9166：
工作10年的話，退休金是1283
工作20年的話，退休金是2017
工作35年以上，退休金是2605
這樣說退休金的上限是每月2605，現在美國人領取社保（2014年3月份）平均社保金是1185（這包括所有領取社保的人，大多數人是退休人員，他們平均退休金是1298）。如果提前退休，最早在62歲可以領取，但隻有全額的75%，以後會降到70%，延遲退休有獎勵，退休金會漲。
美國的雙軌製
聯邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計劃（pension），一般是按工作年限，一年累計1%到2%。退休金按最高收入3年或5年平均為基準，乘以累計值。如果工作35年，累計了70%，最高收入平均是6000每月，那麽退休金就是4200，遠大於社保的 退休金。美國政府雇員總數是兩千多萬，占勞動力人口的15%，加上政府雇員中高薪的比例不少，造成退休金巨大的差距，一直被社會輿論批評。最近幾年由於政 府退休金開支越來越大，已經入不敷出，有些部門如郵局放棄退休金計劃而加入聯邦的社保計劃。
401K退休計劃
除了社保外，美國還有401K或類似的計劃，這種補充退休金計劃，主要是自己存錢，國家對這部分收入暫時不征稅（社保稅和老年醫療稅不能免），另外公司也 可能往裏投點。到了60歲後可以取出來，但要交收入稅，但老了收入低，稅率會變少。
美國不少小型公司根本不提供401K，即使提供401K計劃的公司隻有 60%給員工出點錢，常見的公司匹配是給員工工資的3%。但美國人能有錢投401K的不多，一般是往401K投工資的5%到7%。美國超過1.56億的勞 工，隻有5100萬往401K投錢，截至2012年九月底，401K計劃總價值3萬5千億美元，相當於每人6萬美元（參加的人平均，如果算所有工作的，大約2萬2）。
有統計顯示36%的有工作的和退休的美國人所有存款和投資（包括401K）不超過一千塊錢，同時56%即將退休的美國人所有存款和投資不超過2萬5，所以絕大多數美國人退休還隻靠政府的退休金。蓋洛普最近的民意調查顯示美國人最大的擔憂就是退不起休，占59%。
