回複:儒式管理與現代管理

來源: 吮露鶴 2011-02-08 18:11:23 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1623 bytes)
回答: 儒家式管理與現代文明的衝突以理2011-02-08 14:18:44

儒式管理,當屬德治管理,唯其末流,變成人治管理,最壞的成了寡頭管理。

嚴格言,儒式管理是禮治管理,禮有禮義的道德一麵,也有禮法的法則一麵,應同時也帶有一定法治的意味。這種基本思想,反映到中國的文官製度,曾給歐洲現代化一定的管理啟發。

現代管理,不是受一個基督教思想影響完成的,討論時如把現代管理與猶太﹣基督教的聖約思想簡單劃上等號,是不妥當的。

至於華人企業的家長式,尤其國內某些企業的獨裁式,也絕對不宜簡單與儒家管理劃上等號。儒家隻說在其位,謀其政,人擔當責任大,受的考驗也大,所謂天將大任於是人也必先苦其心誌,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。人恒過,然後能改;困於心,衡於慮,而後作。」在位者絕對不是完人,而是受上天之所託,受天之磨練,律己嚴格的精進者,他最多是希賢希聖,兢兢業業,望可止於至善而已。

更何況儒家的聖,不是基督教之聖,中文聖之本義,不是Holy。莫說任事者希聖,就算真做到聖人,也並非猶耶傳統之聖。隨便把觀念比附亂套,是會越說越糊塗的,請慎!

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回複:江兄客氣了。 -吮露鶴- 給 吮露鶴 發送悄悄話 吮露鶴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/09/2011 postreply 20:30:14

問個有關的問題 -一千零六夜- 給 一千零六夜 發送悄悄話 一千零六夜 的博客首頁 (75 bytes) () 02/08/2011 postreply 20:03:23

回複:天職的問題 -吮露鶴- 給 吮露鶴 發送悄悄話 吮露鶴 的博客首頁 (934 bytes) () 02/08/2011 postreply 21:12:02

多謝! -一千零六夜- 給 一千零六夜 發送悄悄話 一千零六夜 的博客首頁 (202 bytes) () 02/08/2011 postreply 22:46:00

回複:補充兩句。 -吮露鶴- 給 吮露鶴 發送悄悄話 吮露鶴 的博客首頁 (454 bytes) () 02/09/2011 postreply 20:45:03

鶴兄好簡介:)新年好! -dongfangshaoer- 給 dongfangshaoer 發送悄悄話 dongfangshaoer 的博客首頁 (0 bytes) () 02/09/2011 postreply 20:41:18

回複:亦祝新年好!謝謝! -吮露鶴- 給 吮露鶴 發送悄悄話 吮露鶴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/09/2011 postreply 20:47:05

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