華人在美國麵臨被整個排擠出高科技行業的危機

美國是一個移民國家。對移民的開放，是美國和美國文化的核心價值和優勢之一。美國
還是一個非常公平和有著相對最為完善的社會製度的國家，所以在堅持移民開放的同時
，對各國移民總數從簽證到綠卡，都有一定的合理比例和配額，這本應是美國的既定國
策。

但是！不知中國人和華人到底招惹了老美裏麵極端右翼的什麽底線和觀瞻，現在以高科
技行業最為突出，在從企業到個人的對中國企業和華人的排斥和歧視，極為明顯。特別
是阿三入主無數多大公司後，白人上層和阿三高管心照不宣對中國人和華人的排斥歧視
，導致各大公司烙印肆虐，全麵遏製了老中的生存空間。現在到了老中已經快沒有任何
就業，升職的機會了。更有甚者，今天老中小留幾乎已經完全不可能留在美國了。工作
簽證和綠卡申請提交的1比8的極端失衡比例，老中小留留漫漫排期，最快五六年才能拿
到綠卡，而這期間每一天都要麵對阿三老板和絕大多數都是阿三的同事，可以說，有些
正常脾氣和自尊的人，估計都很難完成這幾乎不可能的人生曆練。現在中國人移民美國
拿綠卡幾乎快隻剩下5０萬美金投資移民的路了。憑什麽？阿三隨便什麽工程師隨便混
混就能來美國，隨便幾年就能拿綠卡，而中國人的生存成本，尊嚴成本，如此之高？？
？然後就是赤裸裸的咒罵和抹黑，比如對華為中興和任何要進入米國市場的中國企業。
憑什麽，可以如此不講理和倒打一耙。

反過來，美國一年對印度的事實上的外貿赤字僅僅軟件外包就高達6－7百億美金，是對
華赤字的一半左右，這還不包括各大美國公司自己動輒上億美元在印度的研發中心投入
，這些錢都被算在美國的國內ＧＤＰ裏了。。。中國的麥當勞數目是印度的將近十倍，
如果統計來源不同這個比例高達三十倍！中國的小胖子被這些垃圾食品坑害的快要造成
全民下一代健康危機了。美國的三大汽車幾乎在米國快看不到了，或者是無聊的笑話，
但是在中國遍地都是，大賣特賣，中國一手促成了三大的起死回生，中國天天在維持這
美國汽車產業的生存，中國天天在以自相殘殺的最低價保證米國經濟的低通脹，但是米
國政客完全不領情，而米國對中國企業和品牌是歇斯底裏到無以複加的仇恨和排斥，不
準任何一點點中國企業和品牌任何程度地進入任何米國市場。這是巨大的貿易保護主義
，同時中國巨大的資金和市場養肥了無數阿三高管的矽穀大公司，中國的市場和普通消
費者，養活著無數多阿三的外包工程師。憑什麽，中國人到現在完全不明白這個道理，
甚至還不解風情的根本不明白是誰在導致中國國內巨大的經濟危機。是米國政客和阿三
。米國給阿三無數多的工作機會，現在班加羅爾已經快找不到任何沒有工作的工程師了
。而中國的大學生遍地失業。

諷刺的是，無論海外華人，如何就這些問題呐喊呼籲或者簡單的發牢騷，鬱悶，國內的
政客和當局就是認識不到事態的嚴重性：烙印主導美國的高科技企業，會導致他們一手
排斥全球華人企業的空間和地位。我就知道有些公司主管operation生產的烙印主管，
把大量PCB的單子全拿到印度去做，現在印度的PCB產業迅猛發展，而這個烙印主管還強
調supply chain裏一家美國公司全部在深圳的生產線是他們整個鏈條裏最大的"
riskfactor"，理由表麵上是價格和單一產地，本質是對中國的防範，在他們的帶動和
煽動下，製造業也在大量移往越南，印度。是的，印度！

各大公司烙印主管之間暗地裏違反甚至有損公司整體利益的勾當，多如牛毛，舉不勝舉
，包括任意轉發公司內部文件給別的公司的烙印，包括戰略上的合作隻和烙印主管的公
司，還有就是並購時的貓膩，有些或者全部都是犯罪行為。棱鏡對他們卻倒是毫無管束
，完全放任。無恥之極到極點。烙印主導的美國各大企業，在出於他們地緣族裔立場地
係統性地封殺全球華人高科技企業。

所有跟帖： 

• 大家幫忙，把這個很有見地的帖子頂上城頭，希望海內外華人驚醒 -lookatme...- ♀ (61 bytes) () 10/19/2014 postreply 05:46:07

• 頂! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 05:34:25

• 在工作中，印度人明顯形成了幫派，這包括關鍵email thread就隻包括印度人 -lookatme...- ♀ (2252 bytes) () 10/19/2014 postreply 05:50:57

• 怎麽辦吧？ -cowgg- ♂ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 06:18:11

• IDK -lookatme...- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 08:09:44

• 不團結，一盤散沙，內鬥，不被外人欺負才怪。不要老抱怨被別人欺負，自己要團結才能強大。 -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 06:40:56

• 施南被張仁輝排擠得要失業樂，張仁輝被施南的狀子告得在文學城名揚天下 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 18:53:22

• 你說吧，在哪起事，咱背袋小米拿兩鋤頭就過來。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 07:27:00

• 我也不茲道： 你看老中說的："鬥烙印？還是放棄吧." -lookatme...- ♀ (1704 bytes) () 10/19/2014 postreply 08:09:28

• 行，聽你的，我去洗洗過周末。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 08:19:55

• 我今天邊度周末跟孩子玩，邊推演了一下，感覺有些思路了， -lookatme...- ♀ (57 bytes) () 10/19/2014 postreply 15:18:42

• lol, 你去哪兒，我跟著 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:27:55

• 我的觀察： -Marie1- ♀ (1032 bytes) () 10/19/2014 postreply 08:58:31

• 拿老中和老印比誰更快容人西方不是在一條線上比，印度是英聯邦， -arcsigh- ♀ (460 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:10:54

• 不太同意這個說法，：） -Marie1- ♀ (1000 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:30:24

• 同意你的說法. ：） -''''''- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 11:23:15

• 感覺外向的人懂多表達，溝通能力強會讓人感覺少距離易合作。死讀書 -sportwoman- ♀ (30 bytes) () 10/19/2014 postreply 13:37:42

• +1。在美國生活工作要智鬥，不要鬥智。也就是情商比智商重要。 -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:11:28

• 國人的弱點之一是英文。 印度人從小說英文和受西方文化，即使是殖民文化的影響，即使口音重的我們聽不懂，但母語是英語的人聽起來沒問題 -廢話多多- ♀ (1360 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:37:53

• 看來那位國人的反應不Active啊， 給人印象Interpersonal Skills不好，不Positive -sportwoman- ♀ (82 bytes) () 10/19/2014 postreply 09:47:50

• 不回電郵是態度問題，很有點無禮。這在國內也行不通。 -''''''- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 11:03:52

• nod, nod, 細節決定成敗 -天兒晴了- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 16:01:33

• after 2005, in IT行業 more & more 烙印 come to USA! -Quarx- ♀ (145 bytes) () 10/20/2014 postreply 05:41:00

• 這個。美國車在美國還是很多，隻是很少華人買而已；老印占有英語優勢，多拿外包不奇怪。 -在座- ♀ (126 bytes) () 10/19/2014 postreply 10:03:32

• 印度人團結， 英文好， 會溜需拍馬， 上級對下屬很關照， 對自己人個個象律師， 完全為自己人說話, 別人的功能說成是他們自己人的 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 10:38:25

• 適當調整方向 -''''''- ♀ (196 bytes) () 10/19/2014 postreply 10:52:21

• 讚！ 積極認清自己的優勢，找到發揮的途徑才是正道。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 15:13:25

• 其中一個原因是美國政策對印傾斜，印發展對美不造成威脅 -大西洋海底- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 12:08:22

• 這是根本原因。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 07:50:57

• 問題：幫派內鬥沒見過，是怎樣的？。國人幫國人見過，比較牛的人 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 13:33:24

• We need some kind of law to protect work force diversity! -peter4ever- ♂ (475 bytes) () 10/19/2014 postreply 14:40:18

• 同意，這是正道之一 -lookatme...- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 15:15:43

• Employment-based immigration visas limits no country can use 7% -TangGuoGuo- ♀ (180 bytes) () 10/19/2014 postreply 19:06:47

• 有人能搞個網站lead這樣一個political campaigne嗎?不能在論壇裏說說就完了,要行動起來才行!!! -missC- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 12:43:05

• 最好先看看數據再voice這類話題，加州的法案就是按照多元化來的，不是華裔一蹦老高嘛。按照多元化，現在高科技企業一半老中先回國 -水軍- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 17:01:49

• One Russian admin refers them to "The Indian Mob" -TangGuoGuo- ♀ (0 bytes) () 10/19/2014 postreply 19:00:52

• . -wishgoodluck- ♀ (6 bytes) () 10/19/2014 postreply 21:58:09

• 華人老板 sometimes are the worst boss! -Quarx- ♀ (85 bytes) () 10/20/2014 postreply 05:34:06

• . -wishgoodluck- ♀ (6 bytes) () 10/20/2014 postreply 06:45:05

• 令人震驚！ -emplid- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 05:34:46

• 印度人到美國做 IT，就象菲錄賓人輸出菲傭。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 05:54:47

• 美國的華人隻有加入中國大陸公司在美國開發市場才有出路。 -Pink俠- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 07:58:53

• 老中當頭的不敢對華人好，其實善待自己同胞在美國是被認同的 -iask- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 14:10:29

• 據水軍所知，老中老板都挺善待自己下屬。比如哈，你有事今天不來了，或者犯點兒錯誤，我肯定給你打掩護。至於升遷，這個和善待扯不上，誰 -水軍- ♀ (24 bytes) () 10/20/2014 postreply 16:59:05

• 身有體會，我們中國人在公司裏不團結也是一大命門 -Tomzeng64- ♂ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 14:12:39

• 如果不把美國當自己的國家，團結也沒用（別提先有雞先有蛋），越團結正好被一鍋端。二戰日裔美國人就挺團結的。不團結，說不定還有漢奸能 -水軍- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 16:53:34

• 老外信奉If you can't beat them, join them 華人也應該學習起來把清高放一邊， -吃勿消儂- ♀ (65 bytes) () 10/20/2014 postreply 14:33:08

• 真的要在職場混的，得多用英文思維，英文作為第一語言，你會發現你的行事方式和他們差異不大， -吃勿消儂- ♀ (63 bytes) () 10/20/2014 postreply 14:51:59

• Co. 英文和思維作風都不強， 從自身找原因。 -WXC8E- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 22:33:16

• 正好回國創業。 -南美雄鷹- ♂ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 15:20:48

• 一個原因被忽略了：老印極少賴在美國一天到晚說印度好美國王八蛋應該全死光光的，我有個同事 -水軍- ♀ (256 bytes) () 10/20/2014 postreply 15:22:02

• 再灌點兒水：水軍不是批評那些罵美寵毛的，每個人都有自己的信仰，立場，觀點，應該被尊重。問題是在討論樓主這類問題的時候，還真不能 -水軍- ♀ (108 bytes) () 10/20/2014 postreply 16:48:42

• 小編；你肯定沒被邀請，也沒出席過美國高科技年會。應用科技方麵，中國人到會數量不低於15%。純學術年會中國人的比率大概是50%以上 -A8B12- ♂ (75 bytes) () 10/20/2014 postreply 18:09:34

• 華人要團結，互相提攜，互相幫助，要努力向上爬，當領導。 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 18:22:52

• 活該被烙印欺負，朋友的幾次麵試都死在同胞的刁難中。看到你中國人來麵試，不用自己出麵，隻要派中國人就分分秒秒地把你給斃了。 -lilliana- ♀ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 20:43:44

• 環球時報天天叫囂二炮用核武器打擊美國，你讓中國人怎麽混？還有一大幫在文學城叫囂的五毛些。真以為中情局沒有監控文學城？ -jamesband007- ♂ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 20:45:09

• 印度不算什麽。 印度沒有一個大學進入全球前500名的。 看看中國人現在已經快占領全球科技商業領域了， 幾個印度經理人算個屁。 -大玩家- ♂ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 20:48:17

• 看看王安 William wang Jerry Yang 的下場吧 全被搞死 -DD1122- ♂ (0 bytes) () 10/20/2014 postreply 21:20:44

• 人家隻是對大陸的華人和公司更有興趣，對美國華人不感興趣而已。 -m815- ♀ (102 bytes) () 10/21/2014 postreply 04:58:41

• 回深圳創業，空氣好，沒黑人，沒槍 -hunwei- ♂ (0 bytes) () 10/21/2014 postreply 06:53:18

• 自己人造成的局麵。自己搞公司當領導出產品，排擠他們呀！我不行。有能人。 -無煩無惱- ♀ (0 bytes) () 10/21/2014 postreply 08:04:04