大處:跟老板談career path, career development.
小處:跟多同事交流,多學習核心工作。
互相support
了解如果需要做核心技術,需要如何提高。
重點與難點: 既讓領導,同事覺得你有上進心,又不能夠讓他們覺得你會跟他們搶業務。
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