完全不能同意你的觀點

本文內容已被 [ 告老板 ] 在 2011-04-13 18:42:11 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.
回答: 你還沒有任何理由告老板noworry2011-04-12 11:30:08

公司當然允許有升有降,但如果升的都是白人,降的都是少數裔,就是一個大忌。  假使還有別的事件,就能成為case。

種族歧視言行當然有紀錄,我最後書麵抱怨了,但他們從來沒有否認過,那就是間接承認了。還有種族歧視的graffiti,我有照片。

我知道你與我們公司領導一樣,沒有真正經曆過,所以他們大意了,漏洞越來越大。

所有跟帖: 

無憂的基本思路是:你是外人不許說美國人壞話。無憂自認內人 -用戶名被占用了- 給 用戶名被占用了 發送悄悄話 用戶名被占用了 的博客首頁 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:18:29

Noworry works for Gov, where reversed discrimination more popula -SJSharks- 給 SJSharks 發送悄悄話 (173 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:29:59

Just check DMV/Postal Office where Minority dominate. -SJSharks- 給 SJSharks 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:33:48

could you post 種族歧視的graffiti? -planojw- 給 planojw 發送悄悄話 planojw 的博客首頁 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:19:44

回複:could you post 種族歧視的graffiti? -告老板- 給 告老板 發送悄悄話 (37 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:26:37

Good move. Good luck. Get a good lawyer. -SJSharks- 給 SJSharks 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/12/2011 postreply 13:35:15

回複:do you have other Chinese origined co-workers not promoted? -秋色滿院- 給 秋色滿院 發送悄悄話 秋色滿院 的博客首頁 (186 bytes) () 04/12/2011 postreply 14:07:18

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