完全不能同意你的觀點

公司當然允許有升有降，但如果升的都是白人，降的都是少數裔，就是一個大忌。  假使還有別的事件，就能成為case。

種族歧視言行當然有紀錄，我最後書麵抱怨了，但他們從來沒有否認過，那就是間接承認了。還有種族歧視的graffiti，我有照片。

我知道你與我們公司領導一樣，沒有真正經曆過，所以他們大意了，漏洞越來越大。