都是新畢業生。 中方的一般是985,211的甚至是碩士生。那時碩士還不太多。
中國人也可以是‘外方雇員’。但是中國人往往拿不到Expatriate package, 就是孩子讀國際學校單位不會給報銷學費。配偶放棄本國工作了單位也不會補發工資。單位不會給租Luxury Condo。
作為比較,我父母60年代的本科師範生,在蘇州月收入不到1000. 他們的同學在蘇中地區黃橋薑堰中學工作的不到700.
都是新畢業生。 中方的一般是985,211的甚至是碩士生。那時碩士還不太多。
中國人也可以是‘外方雇員’。但是中國人往往拿不到Expatriate package, 就是孩子讀國際學校單位不會給報銷學費。配偶放棄本國工作了單位也不會補發工資。單位不會給租Luxury Condo。
作為比較,我父母60年代的本科師範生,在蘇州月收入不到1000. 他們的同學在蘇中地區黃橋薑堰中學工作的不到700.
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外企是同工同酬,中方雇員拿得少是因為外企管理公司拿走了大頭,共黨最黑,中方雇員是間接雇員,合同工。
-明白仁兒-
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04/30/2026 postreply
23:25:31
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外企不是同工同酬, 在外企工作的外方人員拿的是其在本國相同職位的薪酬加補貼, 具體多少屬confidential不公開的
-清源白水-
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05/01/2026 postreply
09:45:30
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加拿大也有勞務管理公司特別是IT領域, 它們與用人單位簽合同然後招Contractor幹活, 它們從中賺多少沒人知道。
-清源白水-
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05/01/2026 postreply
09:51:23
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