中國人一向講究要混得出人頭地，政府官員一定講究哪個級別的待遇，也就是權力的大小和利益的分配

人與人之間一定分個三六九等。這種文化不改變，無論經濟如何發達，永遠進入不到現代文明社會。

這不單單是中國文化的弊端，整個東亞文化圈都是如此。既使在號稱民主社會的日本和南韓，人與人之間一樣要分成三六九等的關係……

所以日本在上世紀八九十年代經濟發展勢頭迅猛，但是最終還是因為文化底蘊的缺陷，終於被壓抑下去進入幾十年的低增長甚至零增長率時代。

表麵上看是美國的大棒打壓，但真心講，有誰願意工作在一個需要對boss連連bow的企業中呢？boss不開心了下屬被抽 耳光都有可能。這種國家變成世界經濟第一強國，天理不容了。