我能起訴我的前雇主嗎?

我一月份的時候在一家兩千多人的公司裏找了份新工作,
二月中開始上班. 上班才兩個多星期, 就碰上大裁員, 被裁了.

其實我加入公司以後就發現, 很多同事都已經開始找新工作:
公司剛剛被一家年銷售額近百億美元的外國公司購買, 誰都知道裁員
是遲早的事.公司多半出於購買交易中的利益問題, 還是把我招進來,
而且要求我盡快上班. 上班以後, 兩個星期裏,
什麽事都沒有讓我做, 就把我和其他幾十個人一起裁了:
理由是公司的係統和平台將轉換.

我又找了一份的新工作. 上班以後不久, 有三四個獵頭
聯係我, 我才發現公司又在招人做我那個職位, 但工資低
了不少. 我和人事部門聯係, 人事總監說這次崗位要求稍有
不同, 所以決定再到市場上去招人, 這當然是托辭.

我的利益顯然是受到了侵犯. 如果不是被裁, 我在就業市場上
就靈活得多, 可以找到工資更高條件更好的職位. 錢是小事,
關鍵是我這兩年的職業規劃受到很大的破壞, 但我可以起訴這家公司嗎?

1. 公司顯然是在這場跨國購買交易中利用了我, 充人頭之類的
2. 公司把高薪職員辭退, 再招聘低工資的替代. 我在myvisajobs.com上
查到該公司的工資水平是相當高的.

我在新澤西, 想了解這兩點構不構成起訴的理由. 我也並不期望
真能打贏官司, 但這樣被人利用傷害, 不反擊一下說不過去.

還有一點, 這公司的IT部門基本已經被印度人控製. 但裁員前新招的兩個
人都是中國人, 大家都納悶, 難道公司開始壓製印度人了? 結果全被裁了!

所有跟帖： 

• very difficult -freshEE- ♂ (305 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:40:04

• 那個職位做的, 肯定是我原來的項目 -laborlaw- ♂ (211 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:57:44

• 我不是要打贏官司, 是要讓他們也難受一下 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 16:59:24

• first, you have to get a "ready to sue" letter before you can su -ne0987- ♀ (12 bytes) () 05/25/2008 postreply 18:13:43

• 謝謝, 我這種案子EEOC也管嗎? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:50:39

• The point is that you must do the administrative process -ne0987- ♀ (226 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:59:28

• Drink some cold water and come back later -casinoeye- ♂ (407 bytes) () 05/25/2008 postreply 23:10:43

• please tell me which of my decisions was wrong -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:10:23

• 回複：please tell me which of my decisions was wrong -casinoeye- ♂ (268 bytes) () 05/26/2008 postreply 08:44:19

• 回複：我不是要打贏官司, 是要讓他們也難受一下 -村姑姑- ♀ (133 bytes) () 05/26/2008 postreply 12:43:34

• 請查看過去的舊帖子,這個問題老貓回答過幾次.... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 05/27/2008 postreply 06:14:41

• are you a h1b holder? -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 18:10:02

• no, 485 pending -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 19:49:52

• 回複：no, 485 pending -ne0987- ♀ (215 bytes) () 05/25/2008 postreply 20:01:51

• how do i know? can I ask them directly? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/25/2008 postreply 21:05:08

• you have one year to find out. -ne0987- ♀ (52 bytes) () 05/25/2008 postreply 21:11:51

• if they lie to say no, then they will have more trouble, right? -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:14:16

• no, -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:20:21

• 老貓, 你能說說你的意見嗎? 謝謝! -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 04:13:26

• 回複：我能起訴我的前雇主嗎? -單身老貓- ♂ (916 bytes) () 05/26/2008 postreply 07:43:32

• 謝謝貓大俠, 因為是那麽多人一起裁的, 不能說是我表現的原因 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 08:52:26

• if they still keep H1b houlders, you have a case based on 8 U.S. -ne0987- ♀ (36 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:16:52

• you have a case based on 8 U.S.C. 1182(n)(2)(G)(ii) -ne0987- ♀ (0 bytes) () 05/26/2008 postreply 09:17:26

• 如果公司沒有被並購或是重組,您或許是對的,但是樓主的情況不適用 -單身老貓- ♂ (128 bytes) () 05/26/2008 postreply 11:36:27