關於轉換公司--舊公司罰款問題

我最近換工作,舊公司要罰將近 1 萬元辦身份的費用。
我覺得很不合理,請懂法律的朋友幫忙看一下。

現在情況如下:
我2006年8月進公司,工作到2008年5 月, 工作了將近2年。
現在要離開,公司要我賠償 $9800 的移民費用。
公司說這 $9800 是我H1B 和綠卡申請的全部費用。
而且公司自動從我最後的paycheck裏減掉了錢。我最後的paycheck包括3周的工資,和十天的vacation. 減了以後我還欠公司好幾千塊錢。

以下是我當時的合同有關部分:
Additionally, *** is assisting with your immigration to the United States and expects to incur cost of approximately $15,000 on your behalf in that connection. *** proposes to absorb 100 percent of those costs provided you do not resign from employment with *** for a period of three years, beginning on your hire date. Should you resign from your employment before the third anniversary of the hire date, you will be obligated to repay *** by the last day of your employment the applicable sum set forth as follows: if you quit on or before the first anniversary of your hire date, the sum of $15,000; if you quit on or before the second anniversary of the dire date, the sum of $10,000; if you quit on or before the third anniversary of the hire date, the sum of $5,000(or such other sum as is derived by subtracting $10,000 from the total costs incurred by us on your behalf).


現在有以下問題:
1。以上合同在法律上是否生效?公司是否有權利要這部分錢?
2。H1B 申請是否算應該算在這裏?
我認為H1B不算移民費用,隻有綠卡申請才算移民費用。請問是這樣嗎?
3。依照公司的合同,我是不是應該賠償 2/3 的費用,因為我已經工作了一年多了。
4.公司是否有權利直接從我的paycheck裏deduct, 是否應該盡我同意以後才拿錢。


謝謝

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