請教各位關於職場性騷擾－緊急

來源: 繁心黑兔於 2006-11-19 10:45:16 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (4637 bytes)

請教各位關於職場性騷擾－緊急

我的一個摯友在最近不到２個月接二連三屢遭不幸。她目前供職於一家大公司，是個contractor。２月前在轉H1-B時被新雇主弄錯job title, 最後以回到原雇主收場，薪水待遇少了很多，但好在保住了在那家大公司的職位。由於她工作出色，高層老板曾告知她“轉正”機會很大。

由於H1-B出了亂子，又因為她常年了先生分居兩地，當時他先生壓力很大，於是二人想過分手。牽手十年，又有孩子（孩子跟父親住），對她打擊很大。在此過程中她在國內的手足親又突然病故，因為身份上的顧忌，她終未能回國。她所經受的打擊和傷痛我在此實在無法言狀。我是她曾經的同事，她很有親和力，和同事關係很好。工作上兢兢業業，很得同事和上司認可。然而由於她最近一係列的遭遇和打擊，不由得跟一些同事流露過家事，其中包括她的直接老板（B1, 剛過３０，已婚有子白男）。

她跟我曾經聊過這個男老板。他剛分到她的組不久，本不是上司，由於突發原因，提前１－２年領導了那個比較關鍵的組。她對他的評價是：盡管他以前有可能業務上很優秀，但他對這個組的業務幾乎一竅不通。但是他的確是個很有人際手腕的人，懂得如何利用下屬和打點上司們，當然跟他的家庭背景或許也有關。

我這個朋友很佩服他年紀輕輕就爬到很高位置。在業務上不遺餘力地幫他。剛開始他們很愛聊，後來也聊上了家庭瑣事，，，，一次那個老板在她的cube抱了她一下並親了她的臉。我朋友有點不知所措。第二次是在電梯裏，她沒有任何反應。隻想著有第三次的話再正麵製止他。第二次發生後緊接著她國內的家人病危病故，她也沒顧上這許多。

我朋友家人病故後她修了一周假。返回工作後第二天，先是組裏一個男同事告訴她他要辭職，因為那個職場
請教各位關於職場性騷擾

我的一個摯友最近不到２個月接二連三屢遭不幸。她目前供職於一家大公司，是個contractor。２月前在轉H1-B時被新雇主弄錯job title,最後以回到原雇主收場，好在保住了在那家大公司的職位。由於她工作出色，高層老板曾告知“轉正”機會很大。

由於H1-B出了亂子，又因為常年了先生分居，當時他先生壓力很大，於是二人想過分手。牽手十年，又有孩子（孩子跟父親住），對她打擊很大。在此過程中她在國內的手足親又突然病故，因為身份上的顧忌，終未能回國。她所經受的打擊和傷痛我在此實在無法言狀。我是她曾經的同事，她很有親和力，和同事關係很好。工作上兢兢業業，很得同事和上司認可。然而由於她最近一係列的遭遇和打擊，不由得跟一些同事流露過家事，其中包括她的直接老板（B1, 剛過３０，已婚有子白男）。

她跟我曾經聊過這個男老板。他剛分到她的組不久，本不是上司，由於突發原因，提前１－２年領導了那個比較關鍵的組。她對他的評價是：盡管他以前有可能業務上很優秀，但他對這個組的業務幾乎一竅不通。但是他的確是個很有人際手腕的人，懂得如何利用下屬和打點上司們，當然跟他的家庭背景或許也有關。

我這個朋友很佩服他年紀輕輕就爬到很高位置。在業務上不遺餘力地幫他。剛開始他們很愛聊，後來也聊上了家庭瑣事，，，，一次那個老板在她的cube抱了她一下並親了她的臉。我朋友有點不知所措。第二次是在電梯裏，她沒有任何反應。隻想著有第三次的話再正麵製止他。第二次發生後緊接著她國內的家人病危病故，她也沒顧上這許多。

我朋友家人病故後她修了一周假。返回工作後第二天，先是組裏一個男同事告訴她他要辭職，因為那個老板業務上外行領導內行，take our credit 不說，而且時常晚上因工作給他打電話，全不顧他有請病假與否。同天，組裏一個女同事閑聊說那個老板也同樣給她常常晚上打電話，而且頭天居然還失口說了“I love you". 我這個朋友很不理智地把兩次kiss事件告訴了那個女同事。那個女同事居然不停懷疑我朋友和老板"slept together:" 當天晚上，我朋友一夜未眠。

第二天那個女同事再次追問並懷疑"slept together:"。我朋友著急了。下午便約了另外一個組的boss談, 本想要求去他那組工作，因為平時他們曾有工作往來，而且交往愉快。可能是由於我朋友經曆經受了太多，而且極度失眠，不經考慮就把兩次kiss事件又說給那個 boss(B2) 聽了。那個boss鼓勵我朋友去約著那個女同事報告HR. 但那女同事抵死不爆身份，也不想參與。事已至此，我朋友在同天晚上電至她原來的老板 (B3)，敘述了事件的原委。B3第二天清晨就來找B1談，但卻沒有找我朋友談，也從此再也沒有聯絡過我朋友。

預料之外，B2當晚把我朋友的事告訴了一個大boss，其人是 B１B2 B３的boss的 boss。B3第二天清晨來找B1談之後，這個大boss也來找我朋友談，並約了B1的 boss和我朋友一共三個人一起談，並說要展開調查且第二天就給我她組。然而，第二天（周五），沒有人跟她說一句話，更沒有什麽工作變動。

當我前晚聽完她的故事後，我久久無言。我不在她身邊，她剛到新公司新地點也才幾個月而已，我真不知道如何安慰和幫助她。一周前她才跟我說她一切都不順，唯有工作使她有安慰，她等待轉過年轉正後就回國探望父母，告慰手足亡靈，現在她連生活的勇氣都沒有了。我朋友目前算是明白了她的出境，身為 contractor，又是外H1-B，在大公司轉正是沒戲了。我除了安慰她不要尋短見之外，就是陪著她哭。

目前我朋友沒有報告HR，也不知HR是否已介入，更不知B1是否認帳或更會倒打一耙。B1最厲害的就是他的人際關係和他的嘴，我朋友是靦腆老中，語言能力根本不夠B1說。B1在那大公司是５年多工作經驗，高級主管，閃亮明星，我朋友僅隻是１year-to-hire的contractor。真正是雞蛋碰石頭。

現在我把她的事貼出來，請大家幫助。謝絕拍磚指責，但求指點如何應對大公司的調查。多謝！