很不幸,依您的情況恐怕您原來的公司是對的,因為您原來的公司照理說未來仍然可以有機會競標這個政府合約,尤其如果新的公司如果不能順利承辦這個業務,政府很可能回頭找原公司來接手,老實講新公司越不稱職,您原來的公司爭回這個合約的機會相對就會增加,所以您原來的公司阻礙您到新的公司發展是真的有理。
不過,不用急,你應該與新的公司商量,看看他們能否和原公司商討實際BUY OUT您的雇用合約,或是經由原公司僱用您成為新公司的合約商,(也就是說,您仍然為原公司服務,但是在新的公司上班),如果拰的技術更好,同時又是新公司真正需要的人才,應該不難取得一個良好的解決方案,否則您恐怕得另外再找工作了,這是中國人在美國工作常見到的一種悲情。
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所有跟帖:
• 回複:回複:求助 -6698- ♀ (463 bytes) () 10/18/2005 postreply 11:59:35
• 不一定, 也許你所在的州不執行無競爭協議 -stp- ♂ (164 bytes) () 10/18/2005 postreply 12:31:41
• 謝謝!! -6698- ♀ (0 bytes) () 10/18/2005 postreply 13:26:15
• 回複:不一定, 也許你所在的州不執行無競爭協議 -單身老貓- ♀ (312 bytes) () 10/18/2005 postreply 13:35:54
• 非競爭協議依州不同差別很大, 如果樓主在加州這協議 -stp- ♂ (238 bytes) () 10/18/2005 postreply 20:45:25
• 回複:回複:回複:求助 -單身老貓- ♀ (925 bytes) () 10/18/2005 postreply 13:26:31
• 回複:回複:回複:回複:求助 -6698- ♀ (825 bytes) () 10/18/2005 postreply 14:45:20
• 估計是這樣, 此類協議總能找出讓它無效的漏洞. -stp- ♂ (0 bytes) () 10/18/2005 postreply 21:03:51