曾經在一個公司幹活，公司把我們部門賣給其他公司了，401K的match按規定沒到時間（三年）就沒有了。我們部門裏有個人的

曾經在一個公司幹活，公司把我們部門賣給其他公司了，401K的match按規定沒到時間（三年）就沒有了。我們部門裏有個人的丈夫是律師，他去找公司溝通，說如果這樣，每個公司都可以promise員工幹滿3年1百萬，結果不到3年就把人裁了，那這樣不就亂套了嗎？具體怎麽說的我不很清楚，大概意思是這樣的。結果公司把所有人的401K的match都補齊了。當然那個公司是一個牌子很大的公司，在那個行道裏公司在外麵的名聲很重要，可能公司覺得犯不上為這點錢壞了名聲。但是據說這種事情在小公司裏麵，司空見慣。

所有跟帖： 

• 401k 入職時簽的雇用合同應該有詳細條款，如果寫了必須幹滿 2 年 才能vest 那就沒啥可爭。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 01/28/2023 postreply 22:32:03

• 這個一般不會專門注明公司裁員例外。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 01/28/2023 postreply 22:32:39

• 不知道內幕，但公司憑律師的假設更改製度不可能 -慧惠- ♀ (516 bytes) () 01/29/2023 postreply 08:16:41