這是我不理解一句.

謝謝老貓詳細解答. 我還有問題關於EEOC.

1. 如果簽了Separation Agreement. 我還能向EEOC投訴嗎? 或投訴還有用嗎?

2. 我對Separation Agreement中一條不理解.

However, to the extent permitted by applicalbe law, by signing this Agreement I am waiving any right to individual relief based on claims asserted in such a charge or complaint, or asserted by any third-party on my behalf, except for any right I amy have to receive payment from a government aency(and not from Company) for information provided to the government agency.

這句是不是說即使EEOC裁定公司應付我錢, 我也不能拿了?

 

謝謝.

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (94 bytes) () 02/17/2019 postreply 19:29:29

• 他找的律師還扯了一個"national origin" -hello2002- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 21:49:43

• 除了"年紀"的問題之外，沒有什麼可以找 EEOC 的, 其他歧視很難證明. -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 06:58:50

• 你現在就可以找EEOC， 他們當場就會告訴你有戲沒戲。 -West-East- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:53:38

• 簡單的說 -單身老貓- ♂ (129 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:26:39

• 我錯了。。。。 -慧惠- ♀ (943 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:55:51

• 或者你是一個老謀深算的人 -慧惠- ♀ (203 bytes) () 02/18/2019 postreply 06:10:04

• 公司給一萬多. 是不是我貪心? -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:01:59

• 去公司HR問。。 -pickshell- ♀ (135 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:31:49

• 貪心是個相對值。你在新老板來以後可能沒有警覺，所以一直在上他們的圈套， -慧惠- ♀ (510 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:21:18

• 老板要趕你走，給多少時間，再怎麽幹都不行的. 評判標準是主觀的. 說你不行就不行. 一切都是借口. -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:03:32

• 老板對你的看法已經形成，不會改變的，做什麽都是不對. 其他原因比如工資太高，占著位置，比老板資格老不好管理.都不是你能改變的. -jin_yin_hua- ♂ (87 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:11:48

• 我走過PIP，我承認老板是真的想開除你才走這一步 -慧惠- ♀ (896 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:25:26

• 還是你看得仔細通透！昨天我看到了，愣是沒多想！給你點讚！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:56:02

• 嗯，在法壇落下的後遺症，隻要是文件就好好讀一下 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 18:35:11