- 如果起訴公司,有機會勝訴嗎?沒有 (和公司的雇傭關係是建立在 at-will基礎上)
- 可否再聯係公司,讓他們修改結果為自動離職?沒有太多機會 (你自己知道為什麼) 什麽理由更容易被對方接受? 除非你˙掌握一些技術或是專業知識是對方所需要的...
- 對再找工的影響。這兩個半月的經曆可以不寫入簡曆嗎?老板曾經在不同場合暗示過,她在職場人脈頗廣, 可以影響你今後的求職。這話想起來很惡心 (隨您) 您需要的是真正有技術與本事是別人所需要的.....
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所有跟帖:
• 謝老貓回複。可是 -sawang- ♀ (96 bytes) () 12/03/2016 postreply 20:35:29
• 你說說不ethical 的理由? -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:16
• 不是不可以反擊,但要看你有沒有申稱老板違法的依據, -水中撈月- ♂ (269 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:59
• 您真正太嫩 -單身老貓- ♂ (250 bytes) () 12/03/2016 postreply 22:07:44
• 老貓說得太對了,我先生在美工作二十幾年,經過的公司政治鬥爭幾次,每次他覺得不太平等就“出走”就靠他的技能每次都順利找到更好更高的 -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:46:26
• 的工作。move on 吧! -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:48:06
• 不是完全同意 -一燈可除千年暗- ♂ (289 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:24:38
• 公司不會為了省獵頭公司的錢而裁你的 -QKA- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 13:30:43
• 同意你的看法,工作都是at will,別人招你不是為了炒你。總結經驗教訓move on. -help10- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 16:47:28
• +100. 別人招你不是為了炒你. -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 20:54:54