確實是被同胞忽悠了。我的老板先是對我大加讚賞,但是有一次在與律師開會的時候,我糾正了他的明顯的一個錯誤,他就開始不爽了。那個會是按小時計費的,很貴。而且我不想讓對方律師認為我們會有這種小兒科的錯誤。咱同胞老板從那天起就不讓我跟會,並直接架空我。不是我不適應他的公司文化,我替他處理了好幾個棘手的事情。但他記仇了。嗨,謝謝各位了。
謝謝各位回帖
所有跟帖:
•
不要公開糾正同事的錯誤,最多事後單獨談,我工作第一年就被告訴了
-檸檬椰子汁-
♂
(50 bytes)
()
03/10/2016 postreply
16:58:13
•
:)我也是工作第一年被告訴的,老板事後跟我說
-慧惠-
♀
(77 bytes)
()
03/10/2016 postreply
17:49:15
•
所以不一定是老板記仇或者文化差異,也可能近距離工作以後,覺得沒有之前那麽賞識
-慧惠-
♀
(375 bytes)
()
03/10/2016 postreply
18:08:20
•
做事不由東,累死也無功。你說你糾正老板的錯幹嘛呢?尤其是在別人麵前。
-Obamalin8-
♂
(515 bytes)
()
03/10/2016 postreply
17:50:50
•
回應
-單身老貓-
♂
(845 bytes)
()
03/10/2016 postreply
19:56:00
•
哈哈哈,這是國內公司,你居然當場糾正老板?
-老恐龍-
♀
(0 bytes)
()
03/11/2016 postreply
00:28:20
•
都不行,他應該學會圓場,不是拆台。職場10年還不成熟。
-慧惠-
♀
(0 bytes)
()
03/11/2016 postreply
08:23:04