確實是被同胞忽悠了。我的老板先是對我大加讚賞,但是有一次在與律師開會的時候,我糾正了他的明顯的一個錯誤,他就開始不爽了。那個會是按小時計費的,很貴。而且我不想讓對方律師認為我們會有這種小兒科的錯誤。咱同胞老板從那天起就不讓我跟會,並直接架空我。不是我不適應他的公司文化,我替他處理了好幾個棘手的事情。但他記仇了。嗨,謝謝各位了。
謝謝各位回帖
所有跟帖:
• 不要公開糾正同事的錯誤,最多事後單獨談,我工作第一年就被告訴了 -檸檬椰子汁- ♂ (50 bytes) () 03/10/2016 postreply 16:58:13
• :)我也是工作第一年被告訴的,老板事後跟我說 -慧惠- ♀ (77 bytes) () 03/10/2016 postreply 17:49:15
• 所以不一定是老板記仇或者文化差異,也可能近距離工作以後,覺得沒有之前那麽賞識 -慧惠- ♀ (375 bytes) () 03/10/2016 postreply 18:08:20
• 做事不由東,累死也無功。你說你糾正老板的錯幹嘛呢?尤其是在別人麵前。 -Obamalin8- ♂ (515 bytes) () 03/10/2016 postreply 17:50:50
• 回應 -單身老貓- ♂ (845 bytes) () 03/10/2016 postreply 19:56:00
• 哈哈哈,這是國內公司,你居然當場糾正老板? -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 03/11/2016 postreply 00:28:20
• 都不行,他應該學會圓場,不是拆台。職場10年還不成熟。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/11/2016 postreply 08:23:04