衝著人吐吐沫是

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所有跟帖： 

• 這是解雇人？ -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 19:28:57

• at will employment, no reason is needed for firing someone -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 19:36:46

• 但實際操作起來不是這樣。因為人事處還是很謹慎的，尤其是對少數族裔。另外，no reason to firing people. -gaoxing2015- ♀ (246 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:35:57

• 這和解雇本身沒有必然聯係。不然怎麽叫At will. 開法律玩笑。 -hello2002- ♀ (225 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:10:51

• 但隨意解雇人，對現有員工的影響，對團隊的工作影響，對單位影響。。。人事處每年都要對各級領導講。at will 執行起來，。。。 -gaoxing2015- ♀ (82 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:22:06

• 大概隻有你理解at will 是“隨意解雇人”. -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:27:27

• 你覺得解雇員工是容易的事。你fire一個試試。你要no reson 被fire 什麽感受。請發表一下感想 -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:29:37

• 請不要篡改原帖內容 -白兔媽- ♀ (91 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:20:29

• 你以為那個女人也同意這個敘述？ -檸檬椰子汁- ♂ (53 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:35:51

• 正常的處理應該是人事和雙方談話。各自退一步，也可以理解成我們中國人先退了一步。說了sorry -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/22/2015 postreply 20:51:18

• 關鍵是，如果這件事情原帖屬實，我不覺得朋友有什麽錯，道歉意味著錯，而錯意味著被懲罰 -慧惠- ♀ (77 bytes) () 12/22/2015 postreply 21:00:13

• 說生Sorry沒什麽，關鍵是和對方一起大事化小 小事化無 -gaoxing2015- ♀ (0 bytes) () 12/23/2015 postreply 01:16:47