有救, 明天給對方color see
所有跟帖:
•
衝著人吐吐沫是
-檸檬椰子汁-
♂
(203 bytes)
()
12/22/2015 postreply
19:24:48
•
這是解雇人?
-gaoxing2015-
♀
(0 bytes)
()
12/22/2015 postreply
19:28:57
•
at will employment, no reason is needed for firing someone
-檸檬椰子汁-
♂
(0 bytes)
()
12/22/2015 postreply
19:36:46
•
但實際操作起來不是這樣。因為人事處還是很謹慎的,尤其是對少數族裔。另外,no reason to firing people.
-gaoxing2015-
♀
(246 bytes)
()
12/22/2015 postreply
20:35:57
•
這和解雇本身沒有必然聯係。不然怎麽叫At will. 開法律玩笑。
-hello2002-
♀
(225 bytes)
()
12/22/2015 postreply
21:10:51
•
但隨意解雇人,對現有員工的影響,對團隊的工作影響,對單位影響。。。人事處每年都要對各級領導講。at will 執行起來,。。。
-gaoxing2015-
♀
(82 bytes)
()
12/22/2015 postreply
21:22:06
•
大概隻有你理解at will 是“隨意解雇人”.
-hello2002-
♀
(0 bytes)
()
12/22/2015 postreply
21:27:27
•
你覺得解雇員工是容易的事。你fire一個試試。你要no reson 被fire 什麽感受。請發表一下感想
-gaoxing2015-
♀
(0 bytes)
()
12/22/2015 postreply
21:29:37
•
請不要篡改原帖內容
-白兔媽-
♀
(91 bytes)
()
12/22/2015 postreply
20:20:29
•
你以為那個女人也同意這個敘述?
-檸檬椰子汁-
♂
(53 bytes)
()
12/22/2015 postreply
20:35:51
•
正常的處理應該是人事和雙方談話。各自退一步,也可以理解成我們中國人先退了一步。說了sorry
-gaoxing2015-
♀
(0 bytes)
()
12/22/2015 postreply
20:51:18
•
關鍵是,如果這件事情原帖屬實,我不覺得朋友有什麽錯,道歉意味著錯,而錯意味著被懲罰
-慧惠-
♀
(77 bytes)
()
12/22/2015 postreply
21:00:13
•
說生Sorry沒什麽,關鍵是和對方一起大事化小 小事化無
-gaoxing2015-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2015 postreply
01:16:47