既然已經拉開了弓，就要死磕到底，萬萬不能讓步。息事寧人的邏輯要不得！

所有跟帖： 

• 對方再象以前那樣，我們也決不軟弱。我們感覺對方當事人有些狗急跳牆。因為他是違背了聯幫法。而單位是應遵守這法律的 -職場菜鳥提問- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:50:11

• 違背了聯幫平等雇傭法，當事人該受到什麽罰法？？ -職場菜鳥提問- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:57:23

• 不太懂。但實際上，對方是死是活跟你沒關係，你隻需要關心自己受歧視，要求賠償，越簡單越好。關鍵時刻（比如法庭，手術台上），人要排除 -愛吃肉的胖子- ♂ (47 bytes) () 10/10/2015 postreply 21:02:41

• 有道理，記住了。告訴朋友 -職場菜鳥提問- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 21:09:05

• 在Settlement 時建議注意R68（？）的陷阱。 -houtou72- ♂ (1827 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:18:00