這和勞工法沒有關係，而是在合同法範圍內

要看你簽的合同裏麵怎麽說。

你可以嚐試要求補償，根據是lost income。但是lost income要用你上一個工作的工資算，而不是新工作的工資。因為你並沒有開始新的工作，你的損失僅僅是辭職早辭了幾天。

如果隻是晚幾天，打官司就算了。

所有跟帖： 

• Thanks! Good points! Yes I won't mind a few day's delay, The pro -ranaplancyi- ♀ (0 bytes) () 12/12/2014 postreply 20:06:41

• 合同法是實報實銷 -lexm5- ♂ (580 bytes) () 12/12/2014 postreply 20:25:56

• 謝謝回複。我應該直接聯係B還是通過律師說話？萬一等我聯係好C的時候B又說可以開始了，我走了算誰的責任？ -ranaplancyi- ♀ (0 bytes) () 12/13/2014 postreply 15:55:50