不要急著打官司，先通過Labor Standard作調查和調解

來源: maxfan 於 2013-10-04 08:06:11 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (275 bytes)
回答: 離職後，帶薪假期的補償問題請教 由 yangyang05 於 2013-09-27 16:08:43
主要是公司的規章和製度，口頭承諾也具法律效力，由工作而產生的acrued time或PTO都是工人的合法收入，被視為compensation，和欠薪是一個道理，但acrued time的積累方法和對付方法都是公司規定的，要按公司的規定來。

其實找份新工作要比申訴之路來的簡單的多。

所有跟帖： 

• 能不能多解釋一下什麽是Labor Standard？雇主多次承諾(e-mail)，但是就是沒有得到解決。 -yangyang05- ♂ 給 yangyang05 發送悄悄話 (10 bytes) () 10/08/2013 postreply 14:56:09

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