"但周三早上剛上班突然我就被叫到人事部,就給了我一個termination,說我周五對待客戶的態度是不專業表現不好,所以就解雇我。"-----你是被解雇了,俗稱的fired。正式的說法是being discharged for reasons other than lack of work or job elimination。以這樣的理由,你應該是申領不到失業金的,但是,也有特例。後來,你申領到了。這中間隻有三種可能:有關部門搞錯了,你符合特例,你的申請文件中有不實的東西。現在,有關部門要求你聽證(說明他們認為自己沒有搞錯任何事情)。聽證時,你向有關部門能解釋清楚你符合特例,Okay。 這個過程不是你和原雇主打官司,原雇主頂多是舉報者和證人。還有,“解雇不當”成不了“符合特例”的理由。
"所有跡象表明他們就是種族歧視,我真是比竇娥還冤。"------如果你覺得被解雇理由,過程不恰當,有歧視。可以提訴解雇不當,但那將是和“失業金”毫不無關的另一個案子。