你也可以向有關部門能解釋你是被laid-off的， being discharged for reasons “ lack of work or job elimination”。這你必須提供來自原雇主的證據，或者說服有關部門相信：你手上有mark的termination的解雇信能說明你是被laid-off，不是被fired。不過，這還需要原雇主的配合。 原雇主舉報你是離職（quit）這事很蹊蹺。事已至此，和原雇主說謊與否已經無關係。你向管理失業金的部門能否解釋才是關鍵。 如果你成功說服了管理失業金的部門，不但你能保住失業金，你還可以乘勝追擊，告原雇主說謊陷害，提出索賠。
