這是這類文章針對性的難題，沒有pension和有pension差太遠，難以全覆蓋。不考慮實際需要額，

假定A有一年7萬pension，這個對大學教授似乎不算奢望：設退休前最高三年收入平均每年16萬，44%的pension就有7萬多了，挑個給spouse留50%的計劃也少不了多少。但對於沒有pension的B，考慮到越接近退休，B的投資方案就越需要趨於保守，再考慮如今的超低利率，要讓儲蓄/投資每年產生7萬，儲蓄/投資額隻怕就要很多米才夠了。再考慮B如果65歲前退休很可能要自己承擔全部醫保費用, 65歲後也要承擔部分，對B退休前儲蓄/投資的要求就更高。說到這個倒是想起個事：國人們熱衷推孩子上藤校，去投行，但是太多的孩子不免平平，也許父母們不如把孩子往有pension的工作那邊推推，不過那是另一個話題了。

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• 很有道理。世人皆苦，心安是道，的確難以完全覆蓋，最終還是需要自解脫 -平等性- ♂ (0 bytes) () 12/26/2020 postreply 20:21:41