俺的感覺是,

最好是你目前的老板提拔你當個 TEAM LEAD 或 MANAGER 管幾個人,有了一年左右再跳槽。這種機會一般可遇不可求,像現任老板跳了槽或身體出了大事,大老板要找個代理。

一個人一生中,幾年才碰到一次這樣的機會,一生也就幾次。

俺有點懶,每天混兩三個鍾頭,二十年碰到過大約三次這樣的機會,但懶得去折騰。當然,俺做管理的時候,上下級都是有口皆碑的。

所有跟帖: 

為什麽不繼續做管理呢? -yiyixiaoyi- 給 yiyixiaoyi 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/05/2013 postreply 16:29:10

耗時瑣碎又不加工資。 -竹杉林- 給 竹杉林 發送悄悄話 竹杉林 的博客首頁 (83 bytes) () 09/06/2013 postreply 19:55:27

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