三思而行。你現在主要的是找到下一個工作。你自己算算輸或者贏結果。

1. 不打官司。公司沒給你那麽多錢。但是你找到下一個工作要快些。

2. 打官司贏了。但是你打官司的時間呢？律師的費用呢。

3. 打官司輸了。不用說了。

新員工不到兩年。公司把你一根草都不算。解雇員工的法律程序都是經過律師反反複複看過的。

被解雇補償不合理的理由打官司贏的概率不是很高。性騷擾和種族歧視打官司勝率比較高如果有確鑿證據。

但願你能做出對你有利的決定。