今天實驗室裁員了。沒有想到。清早就被經理叫去單獨開會。開口就說，今天早上發生了不幸的消息。裁員了！然後看著我。我嗬嗬一笑。他也笑著說，沒有你的事情。不過不要到處去宣揚。我就問他我是否也該準備一下找工作了？我看到其他幾個部門可能需要招人。經理很氣憤的說，如果你想去別的部門，倆字，沒門兒！結束了談話。
出來後沒有多久，大家開始到處談論這件事情，都很緊張的樣子。幾個朋友告訴我裁了不少。很多部門還是很掙錢的，卻也裁了不少。
過了兩天大概知道是哪些人被裁了。心裏安定不少。我本來擔心產品銷售不好，部門會被裁掉。後來開會看到今年效益增加12%。 預期今年會增加50%。畢竟每個合同都超過千萬美金。後來明白，這些人被裁掉固然有經濟衰退的因素，更多是自身的因素吧。曾經與其中某些人合作過，感覺比較別扭。而且多數同事反應也不是很好。平時，經理不能隨便趕人走，大概這是個比較好的機會吧。畢竟那些合同工一個都沒有裁呢。真正的裁人應該是從合同工開始才對。而且更加可笑的是，QA組被裁掉了一個中國人，年齡很大，滿頭白發。馬上又招了一個剛畢業的學生。這是唯一一個被裁的中國人，平日躲在辦公室裏，從來不出來。據說和同事關係也不好。業務怎樣，我就不清楚了。不過QA本來就是個簡單工作，也沒有什麽水平可言。
不過想想，一個高效率的麽門居然讓那些人混了那麽多年才把他們裁掉，也真是很夠意思了。希望真正的裁員永遠不會到來。讓認真工作的人能夠安心一點。
出來後沒有多久，大家開始到處談論這件事情，都很緊張的樣子。幾個朋友告訴我裁了不少。很多部門還是很掙錢的，卻也裁了不少。
過了兩天大概知道是哪些人被裁了。心裏安定不少。我本來擔心產品銷售不好，部門會被裁掉。後來開會看到今年效益增加12%。 預期今年會增加50%。畢竟每個合同都超過千萬美金。後來明白，這些人被裁掉固然有經濟衰退的因素，更多是自身的因素吧。曾經與其中某些人合作過，感覺比較別扭。而且多數同事反應也不是很好。平時，經理不能隨便趕人走，大概這是個比較好的機會吧。畢竟那些合同工一個都沒有裁呢。真正的裁人應該是從合同工開始才對。而且更加可笑的是，QA組被裁掉了一個中國人，年齡很大，滿頭白發。馬上又招了一個剛畢業的學生。這是唯一一個被裁的中國人，平日躲在辦公室裏，從來不出來。據說和同事關係也不好。業務怎樣，我就不清楚了。不過QA本來就是個簡單工作，也沒有什麽水平可言。
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