IT業全麵裁員，小心下一個就是你？

金融風暴在2008年下半年襲來，雖然在此次危機中，傳統行業受創最為嚴重，但是帶有一定服務性工業特質的IT業顯然無法從中幸免，特別是IT製造業更是如此。從2008年10月開始，諸多IT企業無論是確實已經難以維係還是未雨綢繆準備過冬，都將裁員減負當作了自己當前第一的維生手段。最先出現裁員征兆的是一些外資企業，此外還有各類高技術公司終於撐不住了，無奈之下紛紛裁員。
有人將上述現象同2000年互聯網泡沫大崩潰時期矽穀的蕭條狀況相媲美，一時間風聲鶴唳，人人自危，甚至一些申城白領戲稱，如今他們打招呼的第一句話都變成了“裁了嗎？”

IT的普遍裁員，顯然主要是受到大環境的影響所致。雖然金融危機其實還為真正蔓延到IT業領域，但作為一個高人員成本的行業，在未來一段時間增長放緩甚至無望的情況下，通過裁員確實可以獲得明顯的節流效果。同時，對於IT業中的服務業而言，由於裁員並不和減產掛等號，所以裁員獲得的收益會更明顯一些。所以相當多的公司為保證發展的競爭力，降低成本，決定今年采取與往年不同的方式。人員優化比例有所提高，從５％提升到１０％，並且在半年集中進行一次。在本財年的年底，很多公司仍將考慮進行下一次５％的裁員。

IBM擬本月全球裁員1.6萬人 占員工總數4%
微軟將通過退休和減少合同工方式裁員
索尼裁員共1.6萬人 全職員工和臨時工各8000人
AMD四季度裁員600人 重組費用7000萬美元
諾基亞變相裁員 老員工離職補償一年工資
聯想擬1月8日宣布重大重組計劃 將裁10%高層
摩托羅拉第四季度裁員數增加400人
雅虎宣布1500人裁員計劃，將繼續裁員,將為公司每年節約4億美元的開支
戴爾愛爾蘭將裁員2000人 調整全球業務
Google正式宣布首次裁員100人

實際上,IT企業所有的種種舉措，與其說是真的麵臨了生存壓力，還不說是未雨綢繆的準備。從這點來說，真正的裁員、減薪高潮還並未到來，隨著2009年上半年經濟形勢的進一步發展，市場麵臨的萎縮，在2009年上半年，IT也會感受到真正的危機壓力。

所有跟帖： 

• 還好，俺這剛裁過，暫時不會有問題吧 -快笨死了- ♀ (0 bytes) () 01/14/2009 postreply 19:03:13

• 不會的.鬼穀人都說挨踢會迎來新生. -any_mor_left- ♂ (0 bytes) () 01/14/2009 postreply 21:29:52