今年的理財還是在“開源節流”的大主題下進行。去年年末老大丟了工作，兩老理財的第一重心就是把許諾的支援一年的應急基金建立起來。兩老花了將盡7個月完成了半年的數量。五月老大回來參加同學的婚禮，順路看看爹娘，知道了她拿到新工作offer，馬上就要去上班了，就決定把準備的應急基金放進CD，也把她的名字放進了beneficiary名單，告知她。等這筆錢有了著落，兩老就放鬆了很多，著手準備夏天全家一起度假的費用。時間不多，但估計老大剛上班，是去不了，隻有老二能陪我們跑。老二因為有intern，就選在了八月底。結果到八月初老二才說來不及安排，還得趕回波士頓找房子。。。兩老隻好放棄了去Sleeping Bear的計劃，一下子就多出了三個月的結餘。
給領導說，孩子們忙，我們看他們年底願意不願意去FL。老大一聽FL，直接拒絕，說弟弟在這裏上學，還是你們開車過來玩幾天吧，反正我這裏有你們住的地方，弟弟願意睡沙發也可以天天住這裏陪你們。兩老一數錢，那就把準備度假的錢給他們吧。反正給老二說過，他的Roth我們cover，過生日我們不能過去，讓他們相互請客，費用我們包的。一人一個紅包，按去年老大安排我們旅遊的標準一人一萬二，也省得我們買的禮物他們不喜歡。
等這兩筆開銷準備好了，甩手掌櫃問我今年明年的Roth contribution是不是還夠。我說：不是每月打印一份銀行報告給你麽，怎麽不看呢。今年的有，明年的不夠，等年終你和我拿到獎金就夠了。領導大笑：別指望了，公司賣了，成了國際大公司的員工，據說獎金不發或少發，連明年工資的漲幅都不如往年了。我還指望再來幾年4-5%的漲幅，退休前趕上你呢。沒希望了。。。
不錯不錯，又是一個年光。估計從波士頓回來，兩老又從頭開始存錢，爭取先完成另外一個6個月的承諾。。。
