請教皮老師和8老師一個新問題
情況是這樣：
第一份工作辦的140早已批準，PD是2007年11月27號
我上個月換工作，剛辦好新的H1（多虧律師的幫忙和兩位老師耐心解答，一切都很順利），目前正在準備辦PERM
前兩天看到排期已經到了11月1號，如果順利的話，應該很快排到，高興的同時也有點著急，因為打廣告，辦PERM，新的140批準又還有漫長的等待
今天律師打電話給我，提出一個大膽的想法，說是等排期到了，可以直接遞交基於舊公司140的485申請
我一方麵感謝律師挺為我著想，但是另一方麵也有點擔心，有以下幾個問題：
1. 我知道以前的PD是可以保留的，但是目前我已經不在原來的公司做了，新的H簽證也已經批準了，這樣可以直接遞交基於舊公司case的485嗎？如果可以，遞交485的時候，需要原雇主的配合嗎？原雇主關係還算不錯，也不會revoke我的140.
2.如果可以，這樣做除了損失申請費之外，還有什麽風險嗎？假如遞交以後被拒絕，會影響我下一份140和485的遞交嗎？（根據皮老師的博客，這樣好像是沒問題的，因為兩個case不相關，對吧？）
3.還有什麽別的需要注意的問題，還請老師們提醒！
這段時間來，不斷的麻煩兩位老師，你們的回答總是那麽及時、認真、細致，真的非常非常感謝！！
剛我又研究了皮老師博客的一些文章，特別是說到換工作之後遞交485被要REF的情況。我不是理解的很清楚，想確認下，如果說換了工作，也重新申請了新的H-1，我新的PERM還沒下來，但直接遞交基於原來批準的140上的485之後，如果要求employment verification letter,是否可以直接讓新的雇主來說即可？還是一定要舊的雇主？（當然新的工作和舊的工作性質類似）
