關於EVL的問題
不管你換工作用的是 EAD 卡，還是新雇主繼續 Sponsor 你的 H-1B，也不管你是否主動地向移民局報了 AC21，都無法杜絕這一 RFE.
還有的同學問，我的是 NIW, 怎麽也要雇傭證明？－－答案在這裏。
其實不隻是 NIW, 就是 EB1a 也有如此的要求 (CP, I-485).
回這樣的 RFE, 公司的 EVL（參見樣板信）是必需的（關鍵詞有 Permanent Position, I-140 Terms and Conditions）。你的最近的三張 Pay Stubs，去年的 W-2 表，提交 I-140 之後新發的文章，都能提供有力的證明。
由誰來出這封信，尤其是換工作之後，原來的 I-140 上的雇主，還是現在的？理論上講是 intended permanent employer，即你拿到綠卡之後將為之工作的公司。通常是由當前的雇主出這封信，除非 1) 你將回到原來的公司工作；2) 你將換到另一家公司工作。
————這個放在我的CASE裏適用嗎？
