我也沒想明白公司的這種房補政策,反正錢也出了,幹嘛不讓員工自己支配。
想了兩點,一是香港政府鼓勵公司這麽搞,維護高房價,公司也有默契,二是讓員工多接觸富有階層,然後再努力工作致富。
但兩個都有說不通的地方,比如第二點,這樣很可能使得員工跳槽增加。
懂行的給解釋一下?謝謝
我也沒想明白公司的這種房補政策,反正錢也出了,幹嘛不讓員工自己支配。
想了兩點,一是香港政府鼓勵公司這麽搞,維護高房價,公司也有默契,二是讓員工多接觸富有階層,然後再努力工作致富。
但兩個都有說不通的地方,比如第二點,這樣很可能使得員工跳槽增加。
懂行的給解釋一下?謝謝
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy